Podcast dostarczają HR espresso - szkolenia i doradztwo oraz Leniwce HR - prawdopodobnie najlepsza konferencja HR w Polsce Linki: https://www.linkedin.com/in/sylwia-klyczek/ - LinkedIn Sylwii https://linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - LinkedIn Jarka https://leniwcehr.pl/ - Konferencja Leniwce HR https://hrespresso.pl/ - Szkolenia i Doradztwo https://www.linkedin.com/pulse/o-tym-jak-chcesz-kupi%2525C4%252587-mercedesa-w-cenie-pandy-sylwia-k%2525C5%252582yczek-qll4c/ - artykuł, o którym...

Posłuchaj mojej rozmowy z Pawłem Laskowiczem z XO media na temat problemów w procesach rekrutacyjnych w róznych typach rekrutacji oraz sposobów, jak technologia, może je rozwiązać. Sprawdź więcej na: https://voicebot.xomedia.pl/ - voiceboty od XO media https://hrespresso.pl - szkolenia i doradztwo od HR espresso #promocja #LeniwceHR Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Ten odcinek jest uzupełnieniem mojej rozmowy z Martą Pawlak-Dobrzańską, gdzie dzielę się moimi przemyśleniami na temat analityki w pracy HR-owca, dodając do tego komentarze od Kasi Ubysz i Karoliny Sokołowskiej oraz czerpiąc z wiedzy Marcina Łukiańczyka. Po więcej wskakuj na: https://hrespresso.pl - HR espresso - szkolenia i doradztwo https://marketingrekrutacyjny.pl/ - newsletter Kasi Ubysz https://www.karolinasokolowska.com/ - blog Karoliny...

Na jakich HR-owców czeka świetlana przyszłość? Kto, jeśli nie zmieni działania, przepadnie marnie? I co z tym wszystkim ma wspólnego technologia i analityka w HR? O tym wszystkim (i wiele więcej) w rozmowie z Martą Pawlak Dobrzańską, Founderką Great Digital. Sprawdź więcej na: https://www.linkedin.com/in/martadobrzanska/ https://greatdigital.pl https://linkedin.com/in/jarek-jarzebiwski/ https://hrespresso.pl Become a supporter of this podcast:...

Czy jako HRowiec warto uczyć się o biznesie? Właśnie na to pytanie postaram się dzisiaj odpowiedzieć. --- Chcesz wziąć udział w szkoleniu? Sprawdź szczegóły na: > https://social.hrespresso.pl/on_biznesowe Masz pytanie, albo chcesz zostać Partnerem podcastu? Napisz na [email protected] Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

🔍 Jak zamienić zawodową porażkę w prosperujący biznes w świecie HR? W najnowszym odcinku HR espresso Natalia Bogdan, Prezeska Jobhouse opisuje swoją drogą i zdradza, co pomogło osiągnąć sukces jej i jej agencji. https://www.linkedin.com/in/nataliabogdan/ - Natalia na LinkedIn https://jobhouse.pl/ - Jobhouse https://hrespresso.pl/ - HR espresso Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/hr-espresso-jarek-jarzebowski--4588082/support.

Budżety szkoleniowe nie są z gumy, a oczekiwania rosną, jak na drożdżach? Znam to z autopsji. W tej rozmowie, wraz z moim gościem wchodzimy w temat dofinansowania do szkoleń i rozwoju. Posłuchaj koniecznie, bo otwierają sie nowe możliwości, dzięki którym możliwe, że zrealizujesz kilka razy więcej działań, albo oszczędzisz nawet 80% kosztów. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, jak może wyglądać pozyskanie dofinansowania w Twoim przypadku, wypełnij tę ankietę: >...

Maja Gojtowska jest znaną ekspertką i autorką książek w obszarze Candidate Experience i Onboardingu. Zdecydowanie warto posłuchać tego, czym się dzieli. Efektywny Rekruter Weź udział w badaniu Efektywny Rekruter do 3.12.2023 - https://efektywnyrekruter.pl/ Znajdź nas w sieci: Maja Gojtowska - https://gojtowska.com/ Jarek Jarzębowski - https://linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ HR espresso - https://hrespresso.pl/

Obejrzyj, posłuchaj i weź udział w badaniu Efektywny Rekruter na https://efektywnyrekruter.pl/

Czym jest efektywna rekrutacja? Jakie narzędzia najlepiej sprawdzają sie w rekrutacji? Co możemy zrobić, żeby rekrutować lepiej? Te i wiele innych pytań zadaję Paulinie Wardędze, założycielce Heroify i współorganizatorce badania Efektywny Rekruter. Jeśli rekrutujesz, to weź udział w badaniu i wypełnij ankietę oraz:Zbuduj z nami najlepszy raport na temat rekrutacji w Polsce 🚀Potwierdź bezpłatnie swoje kompetencje w teście Talent Acquisition 👍Otrzymaj preferencyjny dostęp do Ogólnopolskiego...

Czujemy presję. Podwyżek nie będzie. Więcej pracy owszem. Takie myśli kołaczą się w głowach wielu osób w Polsce, jak wynika z raportu przeprowadzonego przez Pluxee Polska. To sprawia, że odpowiedzialność, która spoczywa na działach HR jest niesamowita. Żeby jednak jej sprostać, trzeba wiedzieć JAK: - dbać o siebie, - zadawać sobie trudne pytania, - zadawać liderom inne pytania, - budować strategiczne partnerstwa, - korzystać z możliwości wewnątrz i na zewnątrz, - rozumieć wpływ procesów HR...

Posłuchaj o moim punkcie widzenia na temat trendów w HR, a jeśli chcesz dowiedzieć się jeszcze więcej, to dołącz do konferencji LeniwceHR - bilety jeszcze dostępne na https://leniwceHR.pl/

Wracać do biura, czy nie wracać? Zdalnie, hybrydowo, a może z biura? W Polsce podobne pytania zadaje sobie wiele firm. Moim zdaniem nie ma jednej idealnej odpowiedzi. Ten temat rozpakowujemy z najnowszym odcinku HR espresso z moją gościnią Małgorzatą Bachner, reprezentującą sponsora tego odcinka Sodexo Vital Spaces. Na zachętę podzielę się z Wami kilkoma przemyśleniami z naszej rozmowy: Powinniśmy postarać się o stworzenie warunków przyciągajacych, a nie starać się ściągać ludzi na...

Posłuchaj rozmowy o marketingu rekrutacyjnym, a jeśli temat Cię zainteresuje bardziej, to koniecznie sprawdź konferencję LeniwceHR na https://leniwcehr.pl

Posłuchaj rozmowy z Anią Morawiec Bartosik, trenerką, konsultantką i autorką książek Liczby w HR oraz Wynagrodzenia odczarowane. -- Sprawdź konferencję LeniwceHR na https://leniwceHR.pl

Masz czasem tak, że czas przelatuje Ci przez palce i mimo najlepszych chęci na koniec dnia czujesz, że nic szczególnego nie udało Ci się zrobić? Rozumiem to doskonale, dlatego dzisiaj dzielę się z Tobą 5 sposobami na to, jak sprawić, żeby dzień był bardziej produktywny, bez większej ilości pracy. Chcesz pomóc w rozwoju HR espresso? Oceń podcast na Spotify i Apple Podcasts oraz zapisz się do newslettera HR espresso na www.hrespresso.pl

Dzisiaj niecodziennie - to ja jestem gościem w audycji Kierunek Szwecja. Rozmowa wydała mi się jednak na tyle ciekawa, że chciałem się nią podzielić również z Tobą. Posłuchaj o rozwoju liderów w Polsce i Szwecji, a jeśli chcesz porozmawiać o szkoleniach dla Liderów w Twojej firmie, to odezwij się na [email protected]

Czym jest HR zorientowany na biznes? Jak go wdrożyć? O czym pamiętać i o co zadbać? W dzisiejszym odcinku właśnie o tym opowiadam, aby ułatwić Ci wdrażanie efektywnego HR w Twojej organizacji. Chcesz pomóc w rozwoju HR espresso? Oceń podcast na Spotify i Apple Podcasts oraz zapisz się do newslettera HR espresso na www.hrespresso.pl

Zastanawiasz się czasem, od czego zacząć automatyzowanie HR? Jeśli tak, to dzisiejszy odcinek będzie dla Ciebie tym bardziej wartościowy, bo między innymi na ten temat rozmawiam z Dariuszem Rakiem z People Force. Posłuchaj koniecznie. Partnerem odcinka jest PeopleForce - https://peopleforce.io/pl Sprawdź również: https://www.linkedin.com/in/jarek-jarzebowski/ - Jarek na LinkedIn https://www.linkedin.com/in/dariusz-rak/ - Darek na LinkedIn

Chcesz wiedzieć, co moim zdaniem martwi (albo przynajmniej powinno zastanawiać) wielu HR-owców właśnie dzisiaj? Posłuchaj koniecznie dzisiejszego odcinka. Po więcej zapraszam na https://hrespresso.pl/

W tym odcinku przekazuję Ci podstawy teorii motywacji wg Herzberga i tego jak ona wpływa na motywację i demotywację w pracy oraz jak często demotywujemy pracowników w firmach.

Jak i do czego wykorzystać podcast w HR? Czy pdocast może mieć swoje miejsce w Employer Brandingu? Jak zrobić to możliwie tanio i profesjonalnie? Ile czasu zajmuje nagrywanie podcastu? Na te pytania odpowiadamy w rozmowie z Michałem Kasprzykiem z Cleverhearted Showrunners. Michał Kasprzyk, Producent Podcastów w Cleverhearted Showrunners Wierzy w moc storytellingu, szczególnie historii, które dają wartość odbiorcom. Jako producent podcastów tworzył serie m.in. dla Capgemini, Empiku i Nokii....

Kto pełni rolę HR, kiedy w firmie nie ma jeszcze HR-owca? Z czym to się wiąże? Kiedy jest dobry moment na zatrudnienie dedykowanej osoby i czym może się zajmować? Jakie pułapki czekają na Founderów bez przygotowania HR-owego? Na te i wiele innych pytań odpowiadamy razem z Kamilem Wojewodą i Hubertem Liskiem z Calamari. Partnerem odcinka jest Calamari - https://calamari.pl Sprawdź również: https://www.linkedin.com/in/hubert-lisek-08368371/ - Hubert na...

Zapraszam Cię na rozmowę z Szymonem Negaczem, założycielem Wisegroup i Sellwise, Youtuberem i Podcasterem znanym ze świetnego podcastu Nowoczesna sprzedaż i marketing. W spółkach zarządzanych przez Szymona jest już około 100 osób, a dalej nie mają osoby odpowiedzialnej za HR. Dlaczego? Jak to działa? Jakie HRowe praktyki udało nam się odkryć? Jakie błędy personalne popełnił Szymon? Co zrobi, jeżeli wszystko się zawali? To wszystko w dzisiejszym...