招聘实战技巧:非人的人之结构化面试(2)
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面向业务线面试官的非人力资源管理的人力资源管理招聘部分。结构化面试之行为面试法的BEI法则应用。
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职场中需要藏拙吗? 无法简单回答你。需要看你所在的具体位置来决定答案。国内的职场环境中,要看你所在的企业性质,职场环境具体分析。 新人入职时锋芒毕露,独挑大梁时的逞强,开会时不顾及别人的颜面直言批评,都有可能成为职场的宫斗的对象。什么时候不用藏拙?来听听吧。
Published 06/01/23
据劳动报报道,王某因肛肠手术后不适,每天在厕所停留3到6小时,公司根据《员工手册》解除了其劳动合同,但是王某却认为,自己上厕所是正常的生理需求,他特意提出了劳动仲裁。根据法院判定,认为王某每天去上厕所虽然是正常的生理需求,但是一天的工作时长是8小时,他在厕所就要待3~6个小时,这已经超过了正常的生理需求范围,最后法院判定王某的解雇是合法的。公司对付带薪拉屎的方法都有哪些新招术?职场摸鱼一定是消极行为吗?职场“摸鱼”如何成为职场快乐的源泉?来听听职场摸鱼的正确打开姿势吧。
Published 05/28/23