Tento díl s Pavlem Hofrichterem otevíráme tématem kybernetických útoků. Jak probíhají, jak se na ně připravit a jakým způsobem je efektivně řešit. Následně přejdeme k Pavlovým začátkům v ČMISu, které nebyly jednoduché a často i nepříjemné. Během deseti let se však podařilo posunout firmu k milionovým ročním obratům. Co za tím stálo? V podcastu neuslyšíte žádné pohádky ani zázračné návody. Možná se setkáte s názory, se kterými nebudete souhlasit. Ale rozhodně uslyšíte, co funguje a co by mělo...

Pokud vás zajímá, jaká je aktuální situace v e-commerce a jak funguje pod pokličkou personalizované doporučování produktů, tento podcast byste si neměli nechat ujít. Tímto tématem vás provedou hosté Lukáš Matějka (https://www.linkedin.com/in/matejkalukas/) a Michal Krňák (https://www.linkedin.com/in/michal-krnak/) ze Zoe.ai(https://zoe.lundegaard.ai/).

Je tady další skvělý díl s pořadovým číslem 60. Díl ve mně zanechal spoustu emocí a inspirace. Na co se můžete těšit: - co všechno obnáší zorganizovat hackathon - jaké to má benefity a úskalí - jak důležitý je přístup customer-centric - jak kód může pomáhat handicapovaným - můžete pomoct i Vy, vše je na GitHubu Pokud byste se chtěli zúčastnit hackathonu jako programátor nebo mentor, případně byste o někom věděli, kdo by potřeboval pomoc - všechny odpovědi a kontakty jsou zde...

V tomto díle s Predragem (https://www.linkedin.com/in/predragkulic/) si budeme povídat o situaci v hiringu, o platech a candidate experience.

Dokázali byste si představit, že by vám dělal šéfa 21letý? Mezi námi je spousta talentovaných lidí, kteří se dostávají do manažerských a vedoucích pozic v relativně mladém věku. Setkáváme se zde s několika tématy: věk, zkušenost, důvěra, sebevědomí a očekávání. V tomto podcastu se podíváme pod pokličku toho, jaké to je dělat ve 21 letech CTO. Probíráme kontroverzní témata a zároveň bych chtěl Ivanovi (https://www.linkedin.com/in/ivan-pisa/) poděkovat, že do toho šel, nebylo to jednoduché....

Proč vaše aplikace nefunguje? Vše začíná přístupem, mindsetem a znalostmi ze světa IT. V našem podcastu s Martinem (https://www.linkedin.com/in/martin-zamastil-45b245a/) probereme od základů, co se máte učit a jak přistupovat k návrhu.

Recording this episode in English was a significant challenge for me. It required balancing multiple tasks: remembering questions, actively listening, and simultaneously ensuring my sentences were coherent. The decision to launch this podcast took a month of hesitation. However, after hearing the insights shared by Dan Yelovitch and Richard Fojta, I realized that the value of their experiences far outweighs any concerns about my English. In this episode, we tackle several key DevOps topics....

V tomto díle Ivan Kutil vám prozradí svou cestu z VŠE do AppSatori a jak se z něj stala "pravá ruka" Googlu v České republice. Prozradí, proč zrovna Google a co ho motivovalo dřít několik let za minimální příjem. Nabídneme vám exkluzivní pohled na porovnání Google Cloud, AWS a Azure. Zjistíte, jak AI nástroje od Googlu mohou transformovat podnikání a proč Google zvolil jiný přístup k AI než Microsoft. Diskuse o datové bezpečnosti a vlivu Googlu na trh s daty přinese nové perspektivy a ukáže,...

V tomto díle vám Honza Sládek představí Contember. Odhalíme příběh za jeho vznikem a prozkoumáme, jak může open-source platforma Contember změnit způsob, jakým se vytvářejí aplikace. Co ji odlišuje od konkurence na trhu? Je skutečně efektivnější strávit 10 minut psaním zadání než celý měsíc kódováním? V rámci diskuse o business modelu Contemberu se nevyhneme ani inovacím v oblasti umělé inteligence, zejména novinkám v ChatGPT 4. Závěrem uslyšíte názor na budoucnost AI, jejím vlivu na vývoj...

Tento díl vznikl díky Predragovi, který nás spojil s Lucií. Lucie Tvrdíková (https://www.linkedin.com/in/lucietvrdikova/) má za sebou spoustu zkušeností na velkých projektech jako Java Engineer. Od roku 2017 začala pomáhat lidem přecházet do IT z jiných oborů. Téma pro podcast se vykrystalizovalo samo. Jak to vlastně v dnešní době s juniory vypadá? Z jakých oborů se hlásí, jak vybrat správný kurz, jelikož jich existuje spousta, jestli firmy stále nabírají koho a jak? A tak mě napadlo, že by u...

V mém novém podcastu o "Datařina v bance" se dostanete do nitra největší banky v České republice a získáte jedinečný pohled na to, jak datařina funguje a proč je klíčová pro úspěch. Nabídneme vám exkluzivní příběhy a praktické tipy od mého hosta Marie Kalkusové, která je skutečným odborníkem na data. Dozvíte se, jak se stát úspěšným datařem a jaké dovednosti a znalosti jsou potřebné pro tuto roli. Rozhodování na základě dat je v dnešním světě nezbytné, a my vám ukážeme, jak banka využívá...

Potřebujeme stát k ochraně před kybernitickými hrozbami? Jakým hrozbám dnes čelíme? Co přijde do 5 let? Čemu pomůže nová směrnice NIS? GDPR většina lidí nenávidí, bude tentokrát přístup jiný? host: Kateřina Hůtová (https://www.linkedin.com/in/kateřina-hůtová-ll-m-cisa-2a5499150/) Sponzorem tohoto dílu je techloop.io, největší IT job board. Bonusová část na pickey: www.pickey.cz

Jaká jsou datacentra a jak fungují v ČR? Co je Tier 1, 2 a 3? Proč chcete provozovat servery a proč nechcete řešit provoz budovy? Proč se vyplatí kupovat nejdražší a nejvýkonnější servery za 1 000 000 Kč a více? Jaké role jsou potřebné k provozu hostingu? Jak řešíme kyberbezpečnost? Kdybych chtěl založit hostingovou službu, co byste mi poradili? Jak se získávají velcí zákazníci, například Rohlík? AppOnFly - Spusťte virtuální privátní server s Windows přímo ve svém oblíbeném webovém...

V tomto díle se David podělí jaký to je vyvíjet open source, jak to člověka změní a čemu denně čelil. Můžete se těšit na: - Open source a vše okolo, hate, nenávist, bezmoc - Jak vzniklo Nette - Troška historie webových technologiích - Jak se Nette distribuovalo a kdy nastal boom - Motivace vytvorit a vyvijet Nette free - Jak přišlo školení a první monetizace Sponzorem tohoto dílu je techloop.io, největší IT job board. Bonusová část na pickey:...

V tomto díle si posvítím na kontroverzní téma. Overemployment znamená pracovat pro vícero firem a neříct jim o tom přímo. Zvláštní díl s hostem, který fakturuje 4 plné úvazky a přeje si zůstat v anonymitě, aby poodhalil temnou stranu produktivity: * Lze tajně pracovat pro vícero firem, když má člověk dobrého manažera? * Když si člověk zvykne na vícero příjmů, je cesta zpět? Jak to může ovlivnit jeho finanční stabilitu? * Jak dlouho to lze vydržet, nezbláznit se a nevyhořet? * V kterých...

Interní IT Recruiter x Externí Recruiter x RPO Proč se neuvádí v inzerátech mzda? Ale upřímně Co nejvíc štve recruitery na ajťácích? Možnosti automatizace sourcingu? aneb jak se zbavit rutiny a najít víc kandidátu Best candidate experience podle Predraga Může ChatGPT pomoci v Recruitment? Pracuje developer 8 hodin denně? Remote vs onside Predrag Kulić - https://www.linkedin.com/in/predragkulic/ Sponzorem tohoto dílu je techloop.io, největší IT job board. Velké díky patří podporovatelům...

V tomto díle si povídám s Davidem Šimůnkem (https://www.linkedin.com/in/simunek/) o tom jak se mění řízení IT projektů, jak se proměňují jednotlivé role a odpovědnosti. Dále zazní: SCRUM už není radikální, postavení špičkových expertů ve firmách, v čem jsou banky napřed a proměna bodyshoppingu. Sponzorem tohoto dílu je techloop.io, největší IT job board. Velké díky patří podporovatelům tohoto podcastu na Pickey! https://www.pickey.cz/jurij_starynec

V tomto podcastu se budeme bavit s Tomášem Berglem (https://www.linkedin.com/in/tomasbergl/) o založení nové pobočky Outreach v Praze. V průběhu rozhovoru se dozvíte, jakým výzvám čelili, jak probíhal nábor, zařizování kanceláří, výběrová řízení a to vše v covidu. Dále se budeme bavit o kultuře, rozmanitost týmu a vztah k produktu.

V této epizodě podcastu s Jaroslavem Charvátem (https://www.linkedin.com/in/jaroslav-charvat/) se zaměříme na téma agilní transformace. S Jaroslavem diskutujeme o tom, proč některé transformace selhávají a jakými kroky lze zajistit, aby byla agilní transformace úspěšná. Taky se zaměříme na význam kultury pro změny a na to, jak kulturu v organizaci měnit a přizpůsobit agilním metodikám. Poté o procesech, technologiích a jejich vlivu na agilní transformaci. Pickey:...

V podcastu se budu věnovat tématu Engineering metrik. Zaměříme na různé typy metrik, jako jsou produktové, procesní a projektové. Povíme si o metrikách, které jsou klíčové pro úspěšnou práci v oblasti inženýrského řízení. Mezi konkrétní metriky, které budeme řešit, patří feature to market, cycle time, velocity, sprint burndown, release cycle, code churn, MTTR, MTBF, supporting each other, rework ratio a wip balance. Dále se budeme věnovat 5 klíčovým praktikám, které jsou nezbytné pro úspěšné...

V tomto díle uslyšíte: - jaký je rozdíl mezi týmem a skupinou - jak je důležitá chemie - skladba týmu (role + skillset) - zodpovědnost - motivace - práce se zpětnou vazbou - stabilita - bonusová část na pickey, jaké jsou cykly týmu

Miroslav Fuksa má za sebou dlouhou kariéru jako programátor, architekt a nakonec CEO IT firmy Coding Bear. V podcastu se budeme bavit o tom co by měl splňovat dobrý vývojář. Jak vypadá nábor v Oraclu. Míra spolupracoval na vývoji Jersey pro Javu a přednášel o tom v San Franciscu. Po úspěšné kariéře Míra se vrhnul do víru vlastní firmy. Bude popisovat jaký to je, jaké problémy řešil, ponaučení. Proč to nevzdal a co ho motivovalo. Jak při tom všem nevyhořet. Bonusová část na pickey -...

Jsou dvě cesty jak můžete získat dovednost, skill nebo znalost. První je, že se to budete učit se sami, občas si spálíte rukávy, uděláte krok dozadu, abyste pak udělali dva dopředu. Druhá je, že si najdete člověka, který už si tuto cestu prošel a dokáže vám pomoci a celý proces několikanásobně urychlit. Stejně jako můj host Marian po dlouholetých zkušenostech z různých pozic a prostředí, pomáhá v Česku firmám rychleji růst nebo řešit problémy. V tomto díle uslyšíte časté problémy a jak na ně,...

Minimum viable product neboli MVP, zkrátka, kterou často slyšíme. V tomto díle se chci zaměřit na co si dat pozor při návrhu, plánování, definici, kritických bodů (3rd part) a jak spolupracovat s vývojem, aby vše dobře dopadlo podle plánu.