組織の暗黙知と子供の逆上がり / やる気ない人はどうマネジメントすればええんや - Listen - ITトリオの日常

組織の暗黙知と子供の逆上がり / やる気ない人はどうマネジメントすればええんや

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「組織に“できたてホヤホヤの暗黙知”をシェアする仕組みをどうつくるか？子どもの「逆上がり」習得過程を見て気づいたこと」を題材に、学びやマネジメントをテーマに話しました。よい学びの機会を作っていきたいものですな。

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Published 06/16/24

評価されたい！お賃金あげて！と思うエンジニアは多いと思いますが、そのためには成果をアピールしなきゃいけないです。新卒時代の不満を振り返りながら、あれこれ喋ってみました。

Published 06/09/24

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