[百款總經理] - Kyle 凡事以員工為出發點思考，持續學習、積極投入！ 持續關注他人優點，保持好奇找到答案。用人不疑，尊重個別差異，學習放手讓同事找到答案。以員工為出發點，做為所有事物的決策基準。『軟軟的硬』讓他無痛轉換職位、持續成長。持續學習成長，帶著企圖心可以走得更快更高。 [Kyle給酒店人的生存建議] 『雜學』多元學習，讓自己有更多可能性。投入工作，才能持續向前邁進。忍耐度過無聊工作，保持學習及投入，關注事物本質，閒置負面情緒。 *所有言論皆為我倆真實的工作心得及心路歷程，也許與你/妳不同，但這就是我們的酒店人生，也歡迎各樣酒店人與我們分享屬於你/妳的酒店人生。 ...

[百款總經理] – Kyle對所有事物都保持好奇、持續學習、準備好自己！（上） 唯有被看到，才能有機會。為了看別人看不到的事物，願意做別人不願意的事。確實地學好每一步，練就穩健扎實的基本功。本職工作之外，自主學習、接觸更多元課題，讓自己有更多的可能性。樂於接受新的任務，學習更多不同職能。部門主管的主要任務是為同事解決問題、跨部門溝通的橋樑。成為總經理的關鍵：準備好了、機會來了，位置就會是你的。不管是誰，都能看見他的優點，向他學習。 *所有言論皆為我倆真實的工作心得及心路歷程，也許與你/妳不同，但這就是我們的酒店人生，也歡迎各樣酒店人與我們分享屬於你/妳的酒店人生。 ...