All episodes of 就活ポッドキャスト　朝日新聞　ニュースの使い方

就活ガクチカ、whatよりwhyが重要　「お祈りメール」否定されたように感じるけれど（後編） #17-2

スキルで採用する「ジョブ型雇用」をとりいれる企業も現れてきましたが、まだまだ「一括採用」は残っていくと考えられます。そこで難しいのが「ガクチカ（学生時代に最も力を入れたこと）」や自己PR、自己分析です。あさがくナビ・編集長の福井洋平さんは「ガクチカはwhatよりもwhyが重要」と助言します。※2024年3月25日に収録しました。「朝日新聞　MEDIATALK」で過去に配信したのと同じ内容です。前回は＜早期化が進む就活　内定もらっても続ける理由は…　BtoB企業の採用の難しさ(前編) #17-1＞です。【関連記事】就活の早期化「学生が急がされている感じがする」　教員側の受け止めhttps://withnews.jp/article/f0240301001qq000000000000000W02q10301qq000026669A 日清紡HD「何をやっているかは知らない〜」CMの狙いと採用の効果https://withnews.jp/article/f0231223002qq000000000000000W0bx10201qq000026471A...

Published 04/13/24

就活ポッドキャスト　朝日新聞　ニュースの使い方

Published 04/13/24

早期化が進む就活　内定もらっても続ける理由は…　BtoB企業の採用の難しさ（前編） #17-1

早期化が進んでいる近年の就活。人手不足という企業側の思惑と、インターンシップが選考につながるため学生が早めに活動を始めるという事情があります。あさがくナビ・編集長の福井洋平さんに、就活の現状を解説してもらいました。※2024年3月25日に収録しました。「朝日新聞　MEDIATALK」で過去に配信したのと同じ内容です。後編は4月14日に配信予定です。【関連記事】・就活の早期化「学生が急がされている感じがする」　教員側の受け止めhttps://withnews.jp/article/f0240301001qq000000000000000W02q10301qq000026669A・日清紡HD「何をやっているかは知らない〜」CMの狙いと採用の効果https://withnews.jp/article/f0231223002qq000000000000000W0bx10201qq000026471A・「年功序列ばかばかしい」転職ポジティブな若手社員、SNSも後押し https://www.asahi.com/articles/ASS3Q5HCRS3GULFA00B.html?iref...

Published 04/12/24

就活の失敗談、共有できない？　学生と企業のマッチングの場（後編） #16-2

就職情報会社の調査では、3割ほどの就活生が「人生の中でも大きなショック」と答えています。切り替えが大事だと分かっていても、なかなか前向きになれない就活生も。よりよい就活のあり方を考えます。※2024年1月12日に収録しました。前後編の後編です。前回＜今の就活、早すぎ？　アプリでOB訪問、指定されたのはホテルのラウンジ　いちおしウニュ！(前編) #50-285＞。いちおしウニュのエピソードは（ https://www.asahi.com/special/podcasts/?pgid=ichioshi_withnews )からお聴きいただけます。【出演者・スタッフ】堀江麻友河原夏季（withnews副編集長）MC...

Published 01/30/24

今の就活、早すぎ？　アプリでOB訪問、指定されたのはホテルのラウンジ #16-1

夏に集中するインターン、アプリでOBOG訪問、続く「お祈りメール」に落ち込んで…。コロナ禍で変化もあった就活の「いま」を見つめ直し、よりよいあり方を探っていくwithnewsの連載「就活しんどかったけど…」を紹介します。※「朝日新聞　MEDIATALK」で過去に配信したのと同じ内容です。2024年1月12日に収録しました。前後編の前編で、後編は1月31日配信予定です。いちおしウニュのエピソードは（ https://www.asahi.com/special/podcasts/?pgid=ichioshi_withnews )からお聴きいただけます。【出演者・スタッフ】堀江麻友河原夏季（withnews副編集長）MC...

Published 01/29/24

記者は24時間労働？　休む時は休みます　新聞社の働き方、まさに過渡期 #15-3

「記者って24時間働けますか、というイメージです」と就活生から聞かれることがあるという朝日新聞の採用チーム。社会の変化とともに、新聞社の働き方も変わりつつあります。子育てや介護と仕事の両立など、働き方は多様化していると言います。 ※「朝日新聞　MEDIATALK」で過去に配信したのと同じ内容です。2023年8月14日に収録しました。全3回の最終回で、前回は〈性別欄、パンプス、悩んでました　就活のなぞルールを見直そう② #15-2〉です。【関連リンク】朝日新聞 Recruit Site https://www.asahishimbun-saiyou.com/ 採用活動にあたって https://www.asahishimbun-saiyou.com/information/policy 【出演・スタッフ】國米あなんだ、國頭真理子（人事部採用チーム）MC　堀江麻友音源編集　望月愛実【朝ポキ情報】ご感想はおたよりフォーム → https://bit.ly/asapoki_otayori 最新情報はＸ（旧ツイッター）→...

Published 09/27/23

性別欄、パンプス、悩んでました　就活のなぞルールを見直そう② #15-2

リクルートスーツとパンプスで就活していたけれど、今振り返ると体に無理をさせていたかもーー。就活の「なぞルール」に悩まされた経験談を語ります。朝日新聞の採用チームはいま「服装自由」を掲げ、性別欄の見直しも進めています。 ※「朝日新聞　MEDIATALK」で過去に配信したのと同じ内容です。2023年8月14日に収録しました。全3回の2回目で、前回は〈就活の顔写真、スマホでOK　服装はホントに自由です① #50-250〉です。【関連リンク】朝日新聞 Recruit...

Published 09/26/23

就活の顔写真、スマホでOK　服装はホントに自由です① #15-1

就職活動のあり方は、時代とともに変化しています。朝日新聞の採用チームは近年、エントリーシートの顔写真をなくし、「服装自由」のメッセージを積極的に発信しています。就活の思い出を分かち合いながら、これからの採用で大事にしたいことを語り合いました。 ※「朝日新聞　MEDIATALK」で過去に配信したのと同じ内容です。2023年8月14日に収録しました。全3回の初回です。【関連リンク】朝日新聞 Recruit Site https://www.asahishimbun-saiyou.com/ 採用活動にあたって https://www.asahishimbun-saiyou.com/information/policy 働き手の髪色を自由に　アピタとピアゴも　ルール改定、ドンキに続く https://www.asahi.com/articles/ASQCH4CBFQCHULFA004.html?iref=omny　【出演・スタッフ】國米あなんだ、國頭真理子（人事部採用チーム）MC　堀江麻友音源編集　杢田光【朝ポキ情報】ご感想はおたよりフォーム →...

Published 09/25/23

【アナウンサー】違う世代の価値観を知る　理想の自分へ、人生はスタートしたばかりだ #14-6