Door een loonbonus toe te kennen aan je medewerkers, bied je hun een extra incentive om samen de vooropgestelde bedrijfsdoelstellingen te behalen. Maar aan welke voorwaarden moet de loonbonus voldoen? Marie-Paule Bibaer is Senior HR consultant bij Liantis en zet alle do’s en don’ts voor een goed uitgewerkt loonbonusplan op een rijtje.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

In deze aflevering van onze podcast duiken we diep in de wereld van voetbalcoaching met een ervaren leider. We bespreken historische prestaties, de kracht van jong talent, en het belang van heldere communicatie en feedback. Ontdek hoe diversiteit een team kan versterken en waarom druk een voorrecht is. Luister en leer hoe je jouw team naar succes kunt leiden. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail na...

Begin dit jaar waren er enkele wijzigingen in de regelgeving voor flexi’s. Van een verhoogde RSZ-bijdrage over een minimum- en maximumloon tot vakantiegeld. Klantenadviseur Aurora Sejdo zet in deze aflevering de belangrijkste kosten van een flexi-job voor de werkgever op een rij. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

In deze aflevering gaat Aurora Sejdo, klantenadviseur payroll services bij Liantis, dieper in op de vraag hoe je als werkgever efficiënt flexi-jobmedewerkers kan aanwerven en inschrijven. Ontdek de drie administratieve stappen die je moet volgen om een flexi in te schakelen.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

De flexi-job is populair bij werkgevers en werknemers, maar niet iedereen mag via het flexi-statuut werken. Om in aanmerking te komen als werknemer wordt gekeken naar je werkverleden. In sommige gevallen geldt een wachtperiode en een flexi-job combineren met een contract van onbepaalde duur bij één en dezelfde werkgever is niet toegestaan. Aurora Sejdo, klantenadviseur payroll services bij Liantis, gaat dieper in op deze specifieke gevallen en de voorwaarden voor werknemers. Volg ons op Insta...

Het flexi-statuut werd oorspronkelijk gelanceerd voor de werkgevers uit de horeca-sector en is de voorbije jaren uitgebreid naar steeds meer sectoren. Aurora Sejdo, klantenadviseur payroll services bij Liantis, legt uit welke bedrijven in aanmerking komen en beantwoordt de vraag of ook je allereerste medewerker een flexi-jobber mag zijn.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Een flexi-job is een manier om bij te klussen voor werknemers en gepensioneerden, en een voordelige formule van tijdelijke tewerkstelling voor werkgevers. Maar wat houdt het precies in? Aurora Sejdo, klantenadviseur payroll services bij Liantis, geeft een antwoord op die vragen.Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

In deze aflevering legt Evy Sadicaris, disciplineverantwoordelijke psychosociaal welzijn binnen Liantis, uit welke soorten motivatie er bestaan. Ze gaat ook dieper in op de factoren die een invloed hebben op de intrinsieke motivatie van je medewerkers en maakt een bruggetje naar motiverend leiderschap en het ABC-model. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

In deze extra lange en boeiende aflevering van Kraakhelder gaan we in gesprek met Robert Vliegen, beter bekend als Fly uit Kamp Waes. Vanuit zijn jarenlange ervaring in leidinggevende functies bij de Special Forces vertelt hij over leiderschap, de balans tussen kracht en empathie én zijn visie op teambuilding. Met handige tips voor bedrijfsleiders en leidinggevenden. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen Voor vragen kan je terecht op onze website of via...

In deze aflevering gaat experte Lies Denolf dieper in op de financiële kant van moederschapsbescherming. Ze legt uit hoe de uitkeringen berekend worden bij zwangerschaps- en bevallingsverlof en geeft praktisch advies voor werkgevers en medewerkers. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Als werkgever speel je een cruciale rol in het creëren van een gezonde werkomgeving. Psychosociaal welzijn, veiligheid en gezondheid krijgen terecht steeds meer aandacht. Manager medisch toezicht Bieke Claesen doorprikt enkele mythes en geeft tips voor een integrale gezondheidsaanpak. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Er komt heel wat kijken bij een heugelijke gebeurtenis als een geboorte. Ook voor jou als werkgever. Er zijn namelijk heel wat maatregelen om de moeder en het ongeboren kindje te beschermen en mogelijke risico’s op de werkvloer dus te vermijden. Experte Lies Denolf vertelt je in deze aflevering meer over moederschapsbescherming. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Wat is het verschil tussen een arbeidsarts en een controlearts? En wanneer kan, mag of moet je ze inschakelen? Bieke Claesen, manager medisch toezicht bij Liantis, schept duidelijkheid. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Overuren maken onlosmakelijk deel uit van het moderne werkleven. Presteert je medewerker overuren, dan zijn er twee opties: extra loon of de uren inhalen en dus extra vrije tijd. Experte Lies Denolf geeft wat meer toelichting in deze aflevering. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Een positieve werksfeer draagt bij tot het welzijn van je medewerkers, maar ook tot meer productiviteit. Een transparante arbeidsorganisatie en openfeedbackcultuur zijn hierbij belangrijke fundamenten. Ontdek meer tips in deze aflevering. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Wat kan je als werkgever doen als het te druk wordt in je zaak? Juridisch adviseur Lies Denolf zet in deze aflevering de voordelen van jobstudenten en flexi-jobmedewerkers tegenover elkaar. Ben je benieuwd in welke sectoren flex-jobs mogelijk zijn? Ontdek deze hier. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Een arbeidsarts is verplicht van zodra je één medewerker in dienst hebt”, dat vertelt experte Bieke Claesen. En wist je dat iedere medewerker online via ‘Mijn gezondheid’ onder de tegel 'Werk en gezondheid' kan zien wie zijn/haar arbeidsarts is? Dat komt omdat deze gegevens gelinkt zijn aan de Kruispuntbank én aan de werkgever die aangesloten is bij een externe dienst. Ontdek meer in de aflevering. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen Voor vragen kan je...

Een groepsverzekering is de ideale manier om je medewerkers te belonen. De sociale bijdragen op zo’n verzekering zijn veel lager, waardoor je als werkgever minder betaalt en je medewerker er meer aan overhoudt. Daarnaast kan je zelf kiezen hoeveel budget je als werkgever wil spenderen. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Wat zorgt ervoor dat je medewerkers wel of niet productief zijn? Het is belangrijk dat je als werkgever duidelijke en uitdagende doelstellingen bepaalt en je medewerker het gevoel geeft dat ze iets kunnen betekenen. Dat kan door hen inspraak te geven of door goed uit te leggen waarom er bepaalde doelstellingen zijn. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

In deze aflevering vertelt experte Bieke Claesen je meer over het uiteenlopende takenpakket van een arbeidsarts. Een arbeidsarts zet vooral in op preventie. Ze analyseren en inventariseren de risico’s op een werkplek om gezondheidsschade te voorkomen. Daarnaast voeren ze medische onderzoeken uit en doen ze ook bedrijfsbezoeken. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Wanneer je medewerker op wettelijk pensioen gaat, dan sturen de pensioendiensten dat automatisch door naar de verzekeraar, zodat hij/zij het aanvullend pensioen kan aanvragen. Als werkgever hoef je dus eigenlijk niets te doen. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Kan je een tank- of laadkaart voor je medewerker voorzien zonder bedrijfswagen? Juridisch adviseur Gerben Vermeulen geeft advies: “Het is niet onmogelijk, maar het vergt veel administratie voor de werkgever. Er zijn wel enkele gevallen waarbij het minder complex wordt”. Ontdek de mogelijkheden in deze aflevering. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]

Bepaalde sectoren, zoals de horeca, moesten tijdens de coronacrisis gedwongen sluiten, waardoor de regering de consumptiecheques introduceerde. In 2023 werden ze opnieuw van onder het stof gehaald onder de noemer ‘koopkrachtpremie’. Expert Gerben Vermeulen vertelt je in welke gevallen je een koopkrachtpremie moet uitreiken aan je medewerkers en hoeveel die dan bedraagt. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen Voor vragen kan je terecht op onze website of...

Expert Henk Sanders kwam opnieuw langs om meer te vertellen over aanvullend pensioen. Want wie heeft nu recht op zo’n groepsverzekering? “Wanneer je besluit om een groepsverzekering aan te bieden, dan moet je dat voor al je medewerkers doen of voor een categorie van medewerkers, zoals bijvoorbeeld kaderleden”, legt Henk uit. “Daarnaast zien we ook een evolutie: vroeger zagen we het vooral bij grote bedrijven, nu bieden ook kmo’s vaak een groepsverzekering aan om nieuw talent aan te...

Is het nu interessanter om een bedrijfswagen te kopen of te leasen? “Leasen is duur, maar er zijn wel veel kosten inbegrepen waardoor je als werkgever meer ontzorgd bent”, vertelt expert Gerben Vermeulen. Ook de vergroening van de mobiliteit zorgt voor een aantal fiscale veranderingen. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringen Voor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]