Episodes
In deze aflevering van Kraakhelder gaan we dieper in op een mobiliteitsbudget en wat het precies betekent voor zowel werkgever als werknemer. Luister en ontdek hoe je mee kan innoveren in duurzame mobiliteit. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]
Published 11/19/24
Published 11/19/24
In deze aflevering van Kraakhelder duiken we in de wereld van digitalisering voor kmo's. We bespreken waarom digitalisering essentieel is voor kleine en middelgrote ondernemingen en hoe je dit proces stapsgewijs kan aanpakken. Van efficiëntiewinst tot marktuitbreiding, we laten zien hoe je als kmo kan profiteren van digitale oplossingen. Bovendien belichten we de uitdagingen die hiermee gepaard gaan, zoals bijvoorbeeld databeveiliging. Mis deze aflevering niet als je je bedrijf naar een hoger...
Published 11/12/24
In deze aflevering van Kraakhelder duiken we in de wereld van hr-digitalisering. We bespreken de voordelen van de digitalisatie van hr-processen, zoals tijdsbesparing, meer transparantie en betere planning. Ontdek hoe je als werkgever deze processen succesvol kan implementeren en wat de impact is op jouw organisatie. Of je nu pas begint met digitalisering of al stappen hebt gezet, deze aflevering biedt waardevolle inzichten voor elke ondernemer. Mis het niet!  Volg ons op Instagram of TikTok ...
Published 11/05/24
In deze aflevering van Kraakhelder bespreken we de nieuwste veranderingen rond bedrijfswagens en laadpalen. Wat betekent de versoepeling van de regels voor werkgevers en werknemers? En hoe ga je om met de complexiteit van de elektriciteitsvergoeding? Ontdek alles wat je moet weten om het elektrische rijden binnen jouw bedrijf in goede banen te leiden. Neem ook zeker eens een kijkje op de site van de CREG en de VREG voor meer informatie over de elektriciteits- en aardgasmarkt. Volg ons op Inst...
Published 10/29/24
In deze aflevering van Kraakhelder duiken we in de wereld van ergonomie en bespreken we de impact van de nieuwe wetgeving die sinds mei 2023 van kracht is. Onze expert Stephan Tomlow licht toe wat ergonomie precies inhoudt, waarom de nieuwe regels zo belangrijk zijn, en hoe je als werkgever kan bijdragen aan een gezondere en efficiëntere werkomgeving.  Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar ...
Published 10/22/24
In deze aflevering van Kraakhelder praat Bas Moeyaert over de indrukwekkende groei van Loop Earplugs. Van tien naar meer dan 320 werknemers in drie jaar tijd, dan weet je dat het snel gaat. Maar hoe zorg je ervoor dat je tijdens zo’n snelle groei de juiste mensen aan boord haalt en je bedrijfscultuur behoudt? Ontdek de waarde van een sterke rekruteringsstrategie, de kracht van kwetsbaarheid in leiderschap en waarom pragmatisme essentieel is voor succesvolle ondernemers. Luister en leer hoe je...
Published 10/15/24
In deze aflevering van Kraakhelder bespreken we het mentaal welzijn van ondernemers met twee Liantis-experts. Uit recent onderzoek blijkt dat stress een groeiend probleem is onder zelfstandigen; 60% geeft zelfs aan regelmatig stress te ervaren. Onze gasten geven inzicht in de oorzaken van deze druk en de symptomen die daarop wijzen. Ze delen ook praktische tips en vertellen iets over de diensten die Liantis aanbiedt om ondernemers te ondersteunen op het gebied van mentaal welzijn. Luister mee...
Published 10/08/24
In deze aflevering van Kraakhelder belichten we de impact van de digitalisering op de arbeidsmarkt en de gevolgen voor bedrijven. Naast opportuniteiten zoals een verhoogde efficiëntie en meer innovatie, moeten ondernemers ook rekening houden met de uitdagingen die gepaard gaan met cybersecurity, change management en het prijskaartje van digitalisering. Zo moet er niet alleen in hardware en tools geïnvesteerd worden, maar ook in opleidingen zodat de medewerkers de nieuwe vaardigheden kunnen aa...
Published 10/01/24
In deze aflevering van Kraakhelder bespreken we alles wat je moet weten over de EHBO-koffer in jouw bedrijf. De inhoud ervan ziet er namelijk net iets anders uit dan de verbanddoos bij je thuis. Onze expert legt uit waarom een standaard EHBO-koffer vaak niet voldoende is en hoe je deze kan uitbreiden op basis van een risicoanalyse. We bespreken ook waarom medicatie absoluut niet in de EHBO-koffer thuishoort. Luister nu en ontdek hoe je de veiligheid op de werkvloer kan verbeteren! Volg ...
Published 09/24/24
In deze aflevering van Kraakhelder deelt Stan De Pauw, medeoprichter van Dexxter, zijn inspirerende verhaal over hoe hij met zijn medeoprichters een boekhoudapplicatie voor eenmanszaken uitbouwde tot een succesvol bedrijf. Hij vertelt over de uitdagingen van het aanwerven van medewerkers, het belang van waarden in hun bedrijfsvoering en hoe je als ondernemer leert uit fouten. Een must-listen voor iedereen die wil groeien als ondernemer! Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoo...
Published 09/17/24
We zitten nog steeds midden in een digitale transformatie. Die digitalisering biedt bedrijven en werkgevers heel wat kansen zoals efficiëntiewinsten of de lancering van nieuwe producten of diensten. Maar ze gaat ook gepaard met grote uitdagingen. Je moet als werkgever je medewerkers mee krijgen in het digitale verhaal en hen de tijd en ruimte bieden om de nodige skills onder de knie te krijgen. Daarnaast moet je je wapenen tegen mogelijke veiligheidsrisico’s. In deze Kraakhelder gaan we diepe...
Published 09/10/24
Een ongeval is snel gebeurd, ook op de werkvloer. Wat kan of moet je als werkgever doen om je voor te bereiden op incidenten of ongevallen op het werk? In deze Kraakhelder legt arbeidsverpleegkundige Liesbeth Huyers uit wat de cruciale stappen zijn om kostbare tijd te winnen wanneer zich een ongeval of noodsituatie voordoet: van risicoanalyse over noodplan tot eerste hulp-register. Beluister de podcast en ontdek nog meer tips. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de...
Published 09/03/24
Progressieve tewerkstelling is een goede manier om een medewerker na een langdurige afwezigheid opnieuw te integreren in je onderneming. Het is een manier om je medewerker opnieuw te laten wennen aan het arbeidsritme. Maar welke vergoeding ontvangt deze medewerker dan juist? Ontdek het in deze aflevering.Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]
Published 08/27/24
Steven Van Belleghem onderzoekt al jaren consumentengedrag en hoe bedrijven sterke klantenrelaties kunnen uitbouwen. Als specialist op het vlak van ‘customer experience’ schreef hij met De Ruwe Diamant een bijzonder leerrijk boek over hoe je van een ruwe diamant met goede intenties kan evolueren naar een stralende diamant waar klantgerichtheid in het DNA ingebakken zit. In deze aflevering van Kraakhelder vertelt hij welke tips kmo’s zelf kunnen toepassen en hoe ze hun voordeel kunnen halen ui...
Published 08/21/24
Marathonloper Bashir Abdi is een van de Belgische atleten die ons doet dromen van een gouden medaille. De lange weg ernaartoe loopt niet altijd over rozen. Ondanks de blessures en lange afzonderingen, is Bashir meer gemotiveerd dan ooit. In deze aflevering van Kraakhelder vertelt hij zijn verhaal en legt hij de link met de figuurlijke marathon van het ondernemersbestaan. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze ...
Published 08/14/24
Maatregelen als de kilometervergoeding voor de fiets en fietsleaseformules hebben van de tweewieler een populair alternatief voor woon-werkverkeer gemaakt. In deze aflevering van Kraakhelder legt Liesbeth Van Gils, HR Consultant bij Liantis Consult, uit hoe fietsleasing precies werkt, welke voorwaarden eraan verbonden zijn en waar je als werkgever moet op letten bij de invoering van een fietsleaseformule binnen je bedrijf: van verzekeringen tot het opstellen van een bedrijfspolicy. Volg...
Published 08/13/24
Werknemers die een basisopleiding EHBO volgden tot erkend hulpverlener, hebben hun EHBO-vaardigheden gelukkig niet dagelijks nodig. Om ervoor te zorgen dat die kennis en skills up-to-date blijven, is er een verplichte jaarlijkse bijscholing. Die verplichting geldt niet voor medewerkers die aangeduid zijn om de eerste hulp toe te dienen, al is een herhaling van de initiatiecursus wel aangeraden. Wat zijn de regels voor de opfrissing van EHBO-kennis? In deze aflevering van Kraakhelder legt arbe...
Published 08/06/24
Ook wie nog niet 100% genezen is na een langdurige ziekte of afwezigheid kan dankzij het systeem van progressieve tewerkstelling terug aansluiting vinden bij het oude werkritme. Op eigen tempo, in samenspraak met de werkgever en de arbeidsarts, en na goedkeuring van de mutualiteit. In deze podcast gaan we dieper in op de verschillende vormen van progressief werken. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of v...
Published 07/30/24
Hard voor resultaten, zacht voor mensen. Dat is het motto van volbloed marketeer, gecertificeerd business coach, data-analist en trainer in performantiemarketing Nikolaas De Geyndt. Als managing partner en CHRO van digital marketing agentschap Ants Connect maakte hij de voorbije jaren kennis met de hr-uitdagingen van een snelle groei. Een zoektocht die gepaard gaat met twijfels en jezelf als bedrijf, ondernemer of manager continu in vraag stellen. Een boeiende en inspirerende Kraakhelder dus ...
Published 07/23/24
Het pensioen of rustpensioen houdt heel wat werknemers bezig. Vanaf wanneer kan het? Hoeveel zal het pensioen bedragen? Allemaal vragen die wel vaker gesteld worden, maar hoe verloopt zo’n pensionering eigenlijk praktisch? Wat moeten werknemer en werkgever doen wanneer de wettelijke pensioenleeftijd in zicht komt? Bertel Cousaert, sociaal adviseur bij UNIZO, is pensioenexpert en legt je in deze nieuwe Kraakhelder uit waar je moet op letten. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de ...
Published 07/16/24
Een ongeluk zit in een klein hoekje, ook op het werk. Als werkgever is het je plicht om de eerste hulp op de werkvloer te garanderen voor je werknemers en voor derden. Maar ben je ook verplicht je medewerkers een basiscursus EHBO of een initiatieopleiding EHBO te laten volgen. Alles hangt af van de grootte van je organisatie én van de risicoanalyse. In deze aflevering van Kraakhelder legt arbeidsverpleegkundige Liesbeth Huyers enkele basisprincipes uit. Volg ons op Instagram of TikTok en blij...
Published 07/09/24
Manager medisch toezicht Bieke Claesen gaat in deze aflevering van Kraakhelder dieper in op de modaliteiten en de duur van de progressieve werkhervatting, een goede manier om een medewerker na langdurige ziekte of afwezigheid opnieuw te integreren in je bedrijf. Ze heeft het onder andere over de soorten werkhervatting, de aangepaste arbeidsovereenkomst, de werkhervattingspremie en de gevolgen voor het gewaarborgd loon. Volg ons op Instagram of TikTok en blijf op de hoogte van de nieuwste afle...
Published 07/02/24
Met een loonbonus kan je ofwel je voltallige team ofwel een objectieve groep werknemers een bonus toekennen op een fiscaalvriendelijke manier. In deze aflevering van Kraakhelder somt Senior HR consultant Marie-Paule Bibaer op wat een loonbonusplan inhoudt en welke beperkingen er gelden: van maximumbedrag tot de deadline voor het indienen van een loonbonusplan. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar kr...
Published 06/25/24
In deze aflevering van Kraakhelder leggen we wat uit progressief werken, progressieve werkhervatting of progressieve tewerkstelling is. Manager medisch toezicht Bieke Claesen legt uit wat de bedoeling van het systeem is, wat de taak van de arbeidsarts is en hoe werknemer en werkgever samen de drempels naar een werkhervatting kunnen weghalen. Volg ons op Instagram en blijf op de hoogte van de nieuwste afleveringenVoor vragen kan je terecht op onze website of via mail naar [email protected]
Published 06/11/24