Voici une question que beaucoup de managers se posent : Comment faire RÉUSSIR ses SENIORS en entreprise ? Nous sommes en face d'une réalité, l'age de départ la retraite recule. Pour autant les résultats d'une étude faite autours des seniors en entreprise sont claires : seulement un tiers des seniors sont en activité, 18% des entreprises n'ont jamais recruté des personnes de plus de 45 ans et 4 chefs d'entreprise sur 10 ne prévoient pas d'en recruter. La faute ? Surement des idées reçues sur nos seniors souvent répétées. Il seraient : imperméables au changements, manqueraient de motivation, mal à l'aise avec les nouvelles technologies. Pour répondre à ses aprioris et surtout vous aider à des situations qui vont de plus en plus se répéter vu l'évolution de l'age de départ à la retraite, Audrey & Camille vous donnent des solutions concrètes et immédiates pour assurer la réussite de vos séniors à appliquer dès maintenant en entreprise. Commentez la video, partagez-la, et contactez-nous pour échanger de management ou nous parler de vos projets ! --- Contactez nous : AlbusMedia @ albus-conseil.com - Pour Retrouver : Camille Riou : https://www.linkedin.com/in/camille-riou-4b536157 Audrey Desjardin : https://www.linkedin.com/in/audrey-desjardin - Nos réseaux sociaux : LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/albus-conseil Instagram : https://www.instagram.com/albus_media/ Tiktok : https://www.tiktok.com/@albusmedia - Nos Podcasts : https://albus.podlink.to/TableRonde Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.