Bien que souvent tendues, les relations managers-syndicats peuvent gagner à être améliorées. Alors aujourd'hui, on vous donne des conseils pour réussir à créer une relation constructive avec vos partenaires sociaux. Une relation constructive peut présenter de nombreux avantages dont : - Plus d'innovation sociale - De la co-construction sur vos projets de changement pour qu'ils aient plus de chance d'aboutir. - Plus d'historique pour prendre de bonnes décisions : les personnes syndiquées restent plus longtemps sur les sites que les managers. - Plus d'intelligence collective On vous présente des idées mises en place chez nos clients qui ont eu comme résultat l'amélioration de la relation managers-syndicat que vous pouvez adapter à vos entreprises. On se retrouve dans les commentaires pour échanger avec vous. Commentez la vidéo, partagez-la, et contactez-nous pour échanger de management ou nous parler de vos projets ! Notre adresse : [email protected] - Pour Retrouver Roxane Marrec : https://fr.linkedin.com/in/roxane-marrec-772443160 Charlie : https://www.linkedin.com/in/charles-henri-colonna-875baa1 - Nos réseaux sociaux : LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/albus-conseil Instagram : https://www.instagram.com/albus_media/ Tiktok : https://www.tiktok.com/@albusmedia Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.