這集要來深入了解現在的求職環境，朝九晚五的僱傭關係已經慢慢不符合時代潮流，好多老闆在哀嚎全職的員工好難找，若要因應新型態的合作關係，老闆們得先了解何謂「縫隙工作」。 這集Julia老師會來分享，可以用什麼模式來建立檢核管理機制，來因應這樣的新型態模式，讓公司不僅可以有更多求職者願意應徵，同時也容易建立互信、績效結果導向的公司文化。 喜歡我們的節目嗎？歡迎留言讓我們知道 Apple podcast也請刷上五星評論喔～ ✅聽眾專屬福利： ⭐JBS商學院課程介紹：https://bit.ly/3NRUJbB ⭐「商業實戰家」課程介紹：https://bit.ly/4etokVs ⭐「企業運營實務班」課程介紹：https://bit.ly/3W7eosy 輸入聽眾專屬優惠折扣碼：JJ380，可折抵380元喔 ⭐Podcast錄音室租借優惠⭐ MicMind 台北最美錄音室 https://www.micmind.studio/ 輸入折扣碼輸：jbs90 可享9折優惠（不限次數） ✅「老闆玩很大」FB粉絲專頁＆ Youtube頻道👉https://linktr.ee/jcservice999 ✅合作邀約＆老闆們的取暖信箱：[email protected] -- Hosting provided by SoundOn