Description
若手の育て方
①チャレンジさせる
・能力以上のタスク
・失敗を経験
②成果を明確に
・どれくらいを求められているか
③成果を一つに限定しない
二三個の仕事をみて判断
④適材適所を見極める
いきなり、適した場で成果を上げれるはずもない。ただ、通らなくてはならない道だから慎重に
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