#393 Enjoyとガチの束ね方には正解がない
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実力のあるのもだけで勝負したら結果は良いだろう。でも、それ以外は成長機会を削がれる。かといって、皆で平等となると結果はついてこない。ガチを伸ばしつつ、Enjoyを包摂する組織作りって難しい。
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#ヘルステック #医療IT #健康管理 #キャリア複線化 #働き方改革
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実力がないから、行動しない選択をする。これは逆効果でむしろ出来ないことを強調させている。きっと行動して失敗するのが怖いのだろうが、部下たちはビビって行動しない奴は信用しない。だから、勇気を出して行動することが、信頼を得られる最善の方法。
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Published 11/21/24
40過ぎて若者と話していると、訂正したくなる。「自分の頃は」「昔は」って。嫌な上司の典型で、自分の話しかしないってわかっていてもだ。それだけ、心が満たされてないのかなぁ、、、気をつけないと！
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Published 11/20/24
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