I tredje sæson af Lederløftet ser vi nærmere på den ledelsesmæssige praksis, når en gruppe ledere fra Master of Management Development inviterer en underviser, som har gjort indtryk på dem eller haft betydning for deres uddannelse, ind til en snak. Hvilke spørgsmål, undren og erfaringer har de tidligere MMD-deltagere oplevet på den anden side af uddannelsens afslutning? Og hvordan kan teoretisk perspektivering åbne for nye handlemuligheder?