Hoe geef je de bedoeling van je organisatie handen en voeten? Soms spelen er wel heel veel veranderinitiatieven, projecten en programma's. Hoe krijg je rust en ruimte met portfoliomanagement? Welke soft-skills heb je nodig om het goed te doen? Wat heb je aan Leadership Embodiment hierbij? Welke leerzame mislukkingen en tips heeft Jan voor ons?  Drs Jan G. Bloem (1957) is een ervaren consultant, verandermanager en coach. Hij heeft brede en diepe ervaring met het organiseren van  effectieve besluitvorming over organisatieveranderingen met het oog op bereiken van  duurzame resultaten. Deze ervaring heeft hij opgedaan in verschillende sectoren,  profit én not for profit, in middelgrote en grote organisaties. Jan's meest  recente opdrachten zijn het opzetten, ontwerpen, implementeren, verbeteren en coachen van (project) portfolio  management in projectomgevingen, in agile omgevingen met zelforganiserende teams en in combinatievormen (hybride). Jan’s kracht  is zijn kennis van organisatieontwikkeling en plezierige, directe  persoonlijkheid. Hij is in staat om steun, betrokkenheid en energie te  krijgen voor organisatieveranderingen op verschillende niveaus in de  organisatie, van bestuur tot operatie. Jan is initiatiefnemer van de Masterclass PPM (via PPMpro.nl)  en initiatiefnemer en organisator van het Project Portfolio Management  Jaarcongres. Zijn advies- en interimwerk doet hij samen met Improven. Links: www.ppmpro.nl | www.improven.nl | www.ppmjaarcongres.nl | www.linkedin.com/in/janbloembilthoven Anouk Brack is auteur van succesvolle managementboeken, geeft internationaal training in leiderschapsontwikkeling, is executive coach en begeleidt teamtrajecten met haar organisatiebloei methode. Ze schreef De Verborgen Dimensie van Leiderschap - evolutie van macht naar krachtdat genomineerd werd voor managementboek van het jaar en Leiderschap in Verandering, over samen doen wat ertoe doet. Meer lezen over Anouk Brack en haar boeken op AnoukA.nl. Welkom om te linken met Anouk op LinkedIn (Leuk als je bij je linkverzoek zet 'via podcast LeiderSap').