El liderazgo de Jesús representó un cambio radical, rompiendo los paradigmas establecidos, y dándole la vuelta a los esquemas de liderazgo que la sociedad planteaba. Más de 2000 años después, el liderazgo de servicio sigue siendo revolucionario y diferente. El líder que desea servir a sus subordinados se encuentra con la tarea de ir contra la corriente, pero también con el privilegio de practicar lo modelado por el Maestro, además de otros grandes líderes en la Biblia. En esta...

"Para que algo salga bien, debo hacerlo yo mismo" Esta frase refleja un tipo de pensamiento que puede llegar a ser muy común en los líderes, pero también puede ser muy dañino para la organización, los subordinados e incluso la salud y el legado del líder. Hablemos, junto con Kristian Perdomo, Raúl Paz Jr. y la licenciada Dorys de Perdomo, sobre la importancia de delegar y cómo al hacerlo podemos abarcar más terreno.

Cambio es una palabra que tiende a asustarnos, ¡pero no debería! ¿Cómo navegamos los tiempos de cambio como líderes cristianos? Acompaña a Kristian Perdomo, Abner Mejía y Alan Perdomo mientras terminan la conversación sobre este tema.

Cambio es una palabra que tiende a asustarnos, ¡pero no debería! ¿Cómo navegamos los tiempos de cambio como líderes cristianos? Acompaña a Kristian Perdomo, Abner Mejía y Alan Perdomo mientras tienen una interesante conversación sobre este tema.

¿Problemas en tu equipo? Es muy posible que estés experimentando alguna de las 5 disfunciones de las que habla Patrick Lencioni en su libro. Quédate escuchando (y viendo) este nuevo episodio de Liderazgo en Construcción para descubrir cómo enfrentarte a un equipo con falta de confianza, miedo al conflicto, o cualquiera de las otras tres disfunciones. ¡Que disfrutes este episodio, el primero que ofrecemos tanto en audio como en video! Recuerda buscarnos en instagram como...

El Optimismo y el realismo, ¿Son las únicas dos opciones? O ¿será que hay más alternativas? En medio de todo, ¿Qué es mejor? ¿Ser Optimista o ser pesimista o realista? Acompaña a Kristian mientras descubre las respuestas a estas preguntas, con la participación especial de la Licenciada Marcela Suazo para discutir la dimensión psicológica del tema. Link al canal de Telegram: https://t.me/+tAvM7IEBnDoxM2Vh

¿Cómo puedo pasar de algo abstracto como la motivación a acciones concretas? La respuesta generalmente es sentarse a trabajar en un proceso. En este episodio, Kristian nos comparte su propuesta de un proceso para que un líder pueda motivar a sus equipos. 

¿Será que vale la pena invertir en la motivación, tanto propia como de nuestros equipos? ¿Qué proceso podemos seguir para ser buenos líderes que motivan? y ¿Qué recursos puedo usar para desarrollar esta herramienta? Hoy vamos a responder estas preguntas entrando a la mente humana y comprendiendo desde adentro lo que sucede con la motivación. Nuesto invitado de hoy es el Licenciado en Psicología y Máster en Gestión del Talento Humano, David Flores. Su aporte a la conversación es...

 ¿Cómo logramos que los grupos que lideramos sientan una responsabilidad personal por cumplir las metas? ¿Es posible que vean más allá de las actividades y se apropien de los valores? La respuesta es sí, y se logra creando una cultura que pone a las personas primero. Aprendamos cómo lograrlo en este episodio que tiene contribuciones importantes de la Licda. Marcela Suazo y Edgar Alan Perdomo, Ph.D.

¡Bienvenido a Liderazgo en Construcción! En esta introducción, Kristian te habla acerca de lo que puedes esperar del programa, y hacia quiénes está dirigido. Si eres un líder en construcción, este es el lugar para ti. ¡Nos vemos en el primer episodio!