Description
Stanislav Vojtíšek je bývalý kapitán dopravního letadla. Dnes je poradcem, lektorem a mentorem pro krizové rozhodování, leadrship a optimalizaci postupů. Také je zakladatelem značky Pilos for leaders and managers.
V tomto díle budeme přirovnávat létání v letadlech k leadershipu. Zajímalo mne, jaké předpoklady by měl takový kapitán letadla mít a co pro svůj pilotní řidičák musí udělat a na co se klade při výcviku nových pilotů důraz. Mluvili jsme o rozhodování v krizových situacích, o důležitosti dodržování předepsaných postupů a kulturních odlišnostech v komunikaci. Mluvili jsme o hierarchii, rozpoznávání talentů a třeba o tom, že když si vybíráte pilota do firmy, měli byste to dělat s vidinou toho, že jednou z něj může být kapitán.
Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury, vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu?
Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz a www.sevenin.cz .
Senta Čermáková je ředitelkou společnosti Czechitas, která pomáhá ženám v IT. Senta má za sebou velmi výjimečnou kariéru. Dlouhá léta pracovala na pozici ředitelky inovací ve společnosti Deloitte a předtím měla významné role ve společnosti Hewlett-Packard, kde působila i v Silicon Valley.
Co se...
Published 05/27/24
Luděk Rychtar je majitel a CEO reklamní agentury Arkadia.
Již 30 let pomáhá majitelům a manažerům firem rozvíjet jejich společnosti pomocí marketingových nástrojů.
Tento díl je věnovaný interní komunikaci a employee komunikaci.
✅ Jak mluvit jazykem kmene, tj. jazykem svých zaměstnanců?
✅ Jak...
Published 05/06/24