Jedenasty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, czemu nasz mózg przeszkadza nam rekrutować. Dlaczego biasy, czyli nieświadome uprzedzenia i stronniczość w rekrutacji mają nad nami więcej władzy niż nam się wydaje. I dlaczego w ogóle powinno nas to interesować? Czyli o skali i kosztach tego problemu. No a jak już sobie uświadomimy nasze nieświadome uprzedzenia i błędy poznawcze, które grają przeciwko nam w obiektywnym i sprawiedliwym rekrutowaniu - co możemy z tym zrobić i jak sobie z tym biasami poradzić? Zapraszam do słuchania i do komentowania. Bo praca zajmuje nam zbyt wiele czasu, żeby SIĘ wzajemnie nie rozumieć 💙💚 Róża Szafranek Zapraszam też do subskrybowania: ✅ Spotify: https://bit.ly/4bqgDwO   ✅ Apple Podcast: https://bit.ly/3UKCNo1 ✅ YouTube: youtube.com/@ludziezpracy ✍️ I do kontaktu:  LinkedIn:  /roza-szafranek    Insta: /roza_szafranek    Mail: ⁠⁠[email protected]⁠⁠  WWW: https://culturivy.institute/ 💙💚