W XXI wieku aby pozyskać wykwalifikowanych pracowników firmy zmuszone są iść o krok dalej niż przysłowiowe “owocowe wtorki”, karnety na basen czy prywatna opieka medyczna. Innowacyjne działania employer brandingowe stały się kluczowym narzędziem wspierającym procesy rekrutacyjne. Jednym z takich działań może pochwalić się wrocławska Nokia, która aby przyciągnąć kandydatów wyprodukowała storytellingowy podcast “Nokia Stories”. W odcinku odkrywamy: jak wykorzystać podcast w działaniach employer brandingowych? jak wpleść storytelling w kampanię employer brandingową? jak pokazać wartości i kulturę organizacyjną marki poprzez historie jej pracowników? jakie efekty daje marce storytellingowe działanie employer brandingowe? Oraz wiele innych zagadnień z obszaru marketingu opowieści. *** Marta Urbańska-Łaba - bio: Talent Attraction Partner we wrocławskim oddziale Nokii. Jest absolwentką psychologii na Uniwersytecie Wrocławskim. W pracy, poza rekrutacją, zajmuje się Employer Brandingiem. Stawia na otwarte rozmowy, wymianę doświadczeń oraz nieszablonowe pomysły. Marta Urbańska-Łaba na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marta-urbanska/ *** Linki do materiałów wspomnianych w rozmowie, oraz więcej wiedzy znajdziesz na: www.marketingopowiesci.pl/08 “Marketing Opowieści” jest podcastem marki Cleverhearted Showrunners, która wspiera firmy w produkcji podcastów i działaniach storytellingowych. Prowadzący podcast: Michał Kasprzyk Podcast Showrunner: Rafał Chojnowski Identyfikacja wizualna: Simona Zelek Produkcja: Cleverhearted Showrunners #storytelling #employerbranding #eb #nokia #recruitment #hr #marketingopowiesci #cleverhearted