●今回のテーマ 「経営者（院長）の孤独」です。 ▼ポイント 孤独が少ない経営者と孤独が多い経営者の違い 孤独を感じる2つの大きな理由 ①最終決定と責任を負う立場による孤独 ②経営者と社員の、思考や価値観の違いからくる孤独 医院を「守る」人と、医院に「守られる」人の違いでもある 経営者と社員は全然違う価値観から始まっていることを理解する 両者の価値観を近づけることは可能 自分で責任をとるという価値観は世の中からみると少数派 医院を「守る」側の人が院内に増えると孤独が減る 医院経営者が集まる勉強会・コミュニティの注意点・落とし穴 ●まるクリポッドキャストの目的 院長先生とそこで働くスタッフさんを繋ぐことが目的です。 医院経営は一人では成り立ちません。 院長に学ぶ場があったとしても、スタッフさんに学ぶ場がなければ、いつまでも院長一人で医院経営をしていかなければなりません。 お互いに相互理解しながら協力して医院経営をするためには、院長も、スタッフさんも一緒に学べる場所が必要です。 だからこそ、このポッドキャストは、院長にもスタッフさんにも聴いていただきたい。 結果として、院長もスタッフもお互いに支え合う前向きなクリニックが増えるならば、これほどうれしいことはありません。 題材としては医院経営のあるあるや失敗談、マネジメント、マーケティングなどのお役立ち情報を発信してまいります。 ●パーソナリティ 株式会社まる　 鎌形忠史(かまがたあつし) 株式会社まる　 島田菜々絵(しまだななえ) ●株式会社まるのホームページ https://www.maru-nagoya.jp/ ●ポッドキャストのご質問フォーム https://www.maru-nagoya.jp/podcastform/ あなたのお悩みをお聞かせください。 ●まるクリポッドキャストの配信頻度 毎月第2、第4金曜日　17時に定期配信 ●まるクリポッドキャスト、その他の回はこちら https://www.maru-nagoya.jp/blog/series/marukuri-podcast/