“二代目経営者として、『人』の資質をナチュラルに発揮しながら、楽しく自分らしく働ける会社にしたいと心から思っている。そして、社員みんなに才能があると思っている。ストレングスファインダー、キャリア理論、心理学、脳科学などさまざま学び、社員にはそれなりに浸透しつつあるものの。先代から出来上がった土台、業界(建設業)特性、顧客(社会)からの要請など、『変えにくいもの』が存在する。それらに抗うのではなく、共存、むしろシナジーを生み出す道を模索中。その中で、新しい事業が社内に生まれつつある。経営者なので、マネタイズも重要ポイント(涙)。果たして結果はいかに…。そんなわたしにとって、とても楽しい示唆に富むラジオを発見!
わたし自身が「女性なのに、理系ですか?」「カウンセラーに向いてるんじゃないですか?」「あなたと話すとスッキリする」と他者からよく言われる所以を、タカチン風に捉えると【ニコニコしてるからよく人に話しかけられる(何力?)→ナチュラルに事象や人の感情から想像する→要素分解→構造理解→確認するために人に伝える(言語化)をしているから】と理解してみた。コテンラジオを聴いていて、深井さんと自分が似てるなと思ったのは才能に共通点があったからなのかもしれないとも気づきました。
次回も楽しみにしてまーす♪♪♪”
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07/02/21