Unser heutiger Gast ist Peter Rochel von Oberwasser Consulting und Host des Podcasts Innovate+Upgrade! Er erklärt uns die Jobs to be done Theorie und wie es Unternehmen schaffen Mitarbeiter langfristig zu binden! Ohren auf! Hier ein Link zu einem kostenlosen Tool von Peter, um die #jtbd für #Employer-Strategy und Business-Culture anzuwenden: https://bit.ly/3EAVnos Zu Peters Podcast über die #jtbd Theorie: https://bit.ly/3Cvbe66 Innovate+Upgrade Podcast: https://apple.co/3tR94uK

Welches Outfit ist bei heißen Temperaturen angemessen? Kurzärmeliges Hemd und Short - geht das? Und was mache ich im Video Call? Julia verrät uns Ihre Tipps für heiße Tage. Mehr Infos dazu findet Ihr hier in unserem Blogbeitrag: https://www.mint-solutions.de/mint-blog/videos/outfit-vorstellungsgespraech-sommer-2/ Viel Erfolg im Jobinterview! Wenn Ihr Fragen habt, dann meldet Euch sehr gerne bei uns: [email protected]

Menschenflüsterin, Spielplatz, Fitness Studio, Netzwerkräume, The People Accelerator - was haben diese Begriffe mit unserem Interviewgast Galina Bankova zu tun? Einfache Tipps sind die Besten - Ohren auf!  NETZWERK CHALLENGE: Und wer sich den Podcast bis zum Ende angehört hat, der matcht sich jetzt am besten mit Galina und nimmt an ihrer Challenge teil und profitiert von ihren Tipps (ein kostenloses Coaching - DANKE an Galina): linkedin.com/in/galinabankova

In dieser Podcast Folge berichtet Florian Mandl, Berater BI & Data Science aus seinem Bereich. Er erklärt welche Jobprofile heiß begehrt sind, was an diesen Aufgaben spannend und zukunftsträchtig ist.  Ihr seid im Bereich BI/Data Science unterwegs und wollt den nächsten Schritt auf der Karriereleiter nehmen? Dann meldet Euch gerne bei Flo: [email protected] Stellenangebote aus dem Bereich findet Ihr hier: https://www.mint-solutions.de/stellenangebote/

Habt Ihr Euch auch schon mal die Frage gestellt - wieviel bin ich am Markt wert? Und dann seid Ihr auf online Gehaltsrechner gestoßen? Unser Tech Recruiter Paul verrät Euch seine Meinung zu Gehaltsrechnern und wie Ihr wirklich herausfindet, was Ihr am Markt wert seid. Ohren auf Habt Ihr Interesse an einem Gehaltscheck aus dem MINT Bereich? Dann meldet Euch gerne bei uns: [email protected] #minttalk #gehaltsrechner #gehalt 

Nicht nur im Fußball, sondern auch im “normalen” Berufsleben gibt es Niederlagen. Wie können Kandidaten im Bewerbungsprozess und im Laufe ihrer Karriere mit Rückschlägen umgehen? Hilfreiche Tipps gibt es in unserer neuen Podcast Folge! Habt Ihr Lust auf eine neue Karrierechance im MINT Bereich? Dann meldet Euch: [email protected] Hier könnt Ihr auch nochmal unsere Tipps nachlesen: https://www.mint-solutions.de/mint-blog/news-2/5-tipps-um-mit-niederlagen-umzugehen-2/

Das Jobinterview ist vorbei und nun stellt sich die Frage für die Bewerber: was soll ich machen - abwarten, oder aktiv werden? Soll ich ein Feedback an den Arbeitgeber geben? Wenn ja, wie sieht eine gute Rückmeldung aus? Tech Recruiter Paul Jacobs verrät Euch seine Expertentipps. Ohren auf! Wenn Ihr noch Fragen habt, meldet Euch gerne bei uns: [email protected] www.mint-solutions.de

Wir sind wieder im Fußballfieber - aber ist das Thema geeignet für einen Smalltalk im Bewerbungsgespräch? Und was wenn ja und ich mich so gar nicht damit auskenne? Unser Tech Recruiter Paul berichtet, wie Ihr Euch am besten verhalten könnt.  Ohren auf!

Arbeiten in der Sonne - wie sieht das digitale Nomaden Leben in der Sonne aus? Julia berichtet wie sie zwei Monate auf Teneriffa verbracht hat, welche Hürden es gibt, wenn der Laptop in den Koffer kommt und der neue Arbeitsplatz Strand heißt! Ohren auf und reinhören wie es Julia auf Teneriffa gefallen hat: Wenn Ihr noch Fragen habt, meldet Euch gerne bei Julia: https://www.linkedin.com/in/juliaimmich/

Tech Recruiter Paul spricht jeden Tag mit Kandidaten die ihren Job wechseln möchten. In dieser Podcast Folge verrät er uns die Hauptgründe für einen Jobwechsel und auch welchen innerlichen Prozess die Bewerber dabei durchmachen, um den richtigen Zeitpunkt zu finden. Er gibt viele Tipps, um für sich den passenden Moment für einen Wechsel zu finden.  Ohren auf! www.mint-solutions.de

Welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten haben MINT Fachkräfte, wenn sie schon länger im Job sind? Fach-, Projektmanagement- oder Linienkarriere? Welche Rolle passt zu mir? Unser Tech Recruiter Paul berichtet aus seiner Erfahrung. Mehr dazu gibt’s, wenn Ihr die Ohren aufmacht! Habt Ihr Themen, die Ihr hören wollt? Dann kommentiert gerne unter diesem Post, wir freuen uns auf Eure Ideen! Braucht Ihr Unterstützung für Euren nächsten Karriereschritt? Meldet Euch gerne bei uns: info@mint-solution

Wie sieht der aktuelle Jobmarkt für Absolventen aus dem MINT Bereich aus? Welche Unternehmen stellen ein und worauf soll ich bei der Jobwahl achten? Unser Experte und Tech Recruiter Paul berichtet. Ihr seid fertig mit Eurem Studium aus dem MINT Bereich und seid auf Stellensuche? Meldet Euch sehr gerne bei uns: [email protected] Wir freuen uns auch auf Eure Rezensionen!

Weg vom Programmieren hin zum Einkauf: Wie kann ich mich als Entwickler neu im Job aufstellen und in welchen Bereichen kann ich tätig werden?Tech Recruiter Paul Jacobs berichtet aus seiner Erfahrung. Julia erklärt auch warum eine Kompetenzanalyse bei einer beruflichen Umorientierung hilft. Ihr seid Entwickler und wollt als Headhunter arbeiten? Meldet Euch: [email protected] Ihr habt konkret Interesse an einer Kompetenzanalyse? Dann meldet Euch gerne bei Julia: [email protected]

Wie schalten Unternehmen gute Stellenanzeigen und worauf springen Bewerber an? Unsere beiden Research Profis Tamara und Annemai verraten uns in dieser Folge ihre Tipps. Was Catchy Headlines sind und warum Google Trends dabei helfen, erklären Euch unsere Kolleginnen. Ohren auf und Geheimtipps gleich umsetzen: Bei Fragen zu dem Thema meldet Euch sehr gerne bei uns: [email protected]

Morgen steht ein Jobinterview an und Ihr wollt nochmal überprüfen, worauf es ankommt und was Ihr beachten solltet? Tech Recruiter Paul gibt Euch in dieser Folge seine fünf Tipps. Ihr wollt noch mehr Tipps nachlesen? Dann seht Euch unserer Tipps auf unserem Blog an: https://bit.ly/3dDp8Kp Viel Erfolg! Bei Fragen zu dem Thema meldet Euch sehr gerne bei uns: [email protected]

Wie gewinnen Start Ups gute Mitarbeiter? Welche Vorteile bieten junge Unternehmen Bewerbern/innen? Gründer und Geschäftsführer Christian berichtet aus seiner eigenen Erfahrung und auch von vielen Start Ups, die er seit Jahren begleitet. Seid Ihr ein Start Up und wollt Euch mit uns austauschen? Dann schreibt uns gerne: [email protected] auch wenn Ihr Lust habt bei uns anzufangen - bitte schreibt uns: [email protected] gerne auch direkt bei Christian melden:...

Tech Recruiter Paul berichtet was aktuell am Jobmarkt im Elektrotechnik Bereich passiert: Immer mehr Unternehmen wenden bei der Personalauswahl Coding Challenges an, was sich dahinter verbirgt, erklärt uns Paul. Warum der Automotive Markt auch noch einiges an Neuerungen mit sich bringt, hört Ihr in dieser Folge. Bei Fragen zu dem Thema meldet Euch sehr gerne bei uns: [email protected] Offene Stellen in der Elektrotechnik findet Ihr hier: https://www.mint-solutions.de/stellenangebote/

Heute interviewt Julia die Mathematikerin, IT Beraterin und MINT & heart-minded Coach Rebecca Bürkle. Sie unterstützt Frauen in MINT Berufen dabei Leistung und Leichtigkeit zu verbinden. Hier findet Ihr Rebecca auf Facebook: https://www.facebook.com/buerklerebecca Das ist der Link, um mit ihr einen Termin zu buchen: https://rebecca-brkle.youcanbook.me Und auf LinkedIn trefft Ihr Rebecca hier: https://www.linkedin.com/in/rebecca-b%C3%BCrkle-419583205/

Welche Stolpersteine gibt es im Bewerbungsverfahren und sind eigentlich leicht zu vermeiden? Tech Recruiter Paul teilt uns seine Erfahrung! Also Ohren auf und ab in den Podcast! Weitere Tipps zum Thema Bewerbung findet Ihr auch auf unserem Blog: https://bit.ly/3dDp8Kp Hier auch der Link zur Folge Lücke im Lebenslauf: https://bit.ly/2O0Oyar Habt Ihr Themen, die Ihr hören wollt? Dann kommentiert gerne unter diesem Post, wir freuen uns auf Eure Ideen!

“OKR Einführungen sind manchmal wild” - wieso und weshalb und wer oder was OKR ist, erzählt uns heute Ellen Duwe von der Agile Sales Company. Ihr habt noch Fragen zu dem Thema oder wollt Ellen kontaktieren? Hier findet Ihr Ellen auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ellenduwe/ Das ist die Webseite der Agile Sales Company: https://www.agile-sales-company.de/ Und hier noch der angesprochene Artikel zum Thema “Konflikte in agilen Teams”: http://bit.ly/3aQteNo

Julia stellt heute Tech Recruiter Paul Fragen zum Thema was mache ich, wenn ich mich zwischen mehreren Jobangeboten nicht entscheiden kann? Es liegen verschiedene Angebote auf dem Tisch und die Qual der Wahl fällt dem oder der anderen schwer. Weitere Tipps zum Thema Entscheidung zwischen mehreren Angeboten könnt Ihr auch hier nachlesen: http://bit.ly/3shR3Ui Und wir haben auch noch eine Entscheidungshilfe für Euch: die Entscheidungsmatrix:...

Eine kurze & knackige Folge zum Thema: Mut zur Lücke - oder Notlüge im CV? Headhunter und Tech Recruiter Paul Jacobs verrät, wie Bewerber mit Unterbrechungen im Lebenslauf umgehen. Also 👂🏻👂🏻 Ohren auf und viel 💪🏻 Erfolg im Bewerbungsprozess! Weitere Tipps zum Thema Lebenslauf und Bewerbung gibt es hier: http://bit.ly/2Mh69Kt Und mehr zum Thema Mut zur Lücke lest Ihr hier:  https://bit.ly/2Mh69Kt Wir freuen uns auch auf Eure Rezensionen