Agile, czyli zwinne podejście do zarządzania projektami, zyskuje coraz większą popularność w różnych branżach na całym świecie. Jak agile może wspierać biznes i HR? Czy wprowadzenie tej metodologii do działu HR rzeczywiście przynosi korzyści? Agile umożliwia firmom szybkie dostosowanie się do dynamicznie zmieniającego się rynku. Wprowadzenie agile do HR nie tylko pomaga w zarządzaniu zasobami ludzkimi, ale również wpływa na rozwój całej organizacji. Zespoły HR pracujące w sposób zwinny mogą skuteczniej wspierać menedżerów i pracowników w realizacji ich celów, tworząc bardziej zwinne, elastyczne i innowacyjne środowisko pracy. Agile w HR może również wspierać lepsze zarządzanie zmianą, co jest kluczowe w dzisiejszym szybko zmieniającym się świecie biznesu. Czy Agile to zatem idealna metoda, które może rozwiązać wszystkie problemy? Zapraszam Cię do obejrzenia najnowszego odcinka podcastu, w którym wspólnie z Joanną Rosiek, Managing Partnerką Rosiek Solutions, rozmawiamy o tym, jak Agile w HR wspiera rozwój biznesu. Z odcinka dowiesz się m.in.: 📌 Czym jest agile? 📌 Jak można wprowadzić agile w HR? 📌 Czym jest SCRUM? 📌 Czym różni się agile w firmie, która ma dział HR od takiej, w której jeszcze go nie ma? Natalia Bogdan ---- 00:38 - Wstęp 01:25 - Czego dotyczą zmiany, które Joanna Rosiek pomaga wprowadzać firmom? 05:28 - Czym jest agile? 07:21 - Jak można wprowadzić agile do HR? 10:57 - Czym jest SCRUM? 13:04 - Przy jakich projektach sprawdza się metoda SCRUM? 16:37 - Czym różni się agile w firmie, która ma dział HR od takiej, w której jeszcze go nie ma? 18:06 - Jakie są plusy wprowadzenia agile? 24:36 - Jakie niesie to za sobą ryzyka? 27:51 - Skąd u Joanny zainteresowanie agile? 31:34 - Gdzie można znaleźć Joannę? ----- 🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/#konsultacja 📲 Znajdziesz mnie na: ➡ LinkedInie: https://www.linkedin.com/in/nataliabogdan ➡ Instagramie: https://www.instagram.com/nataliabogdan_jobhouse ➡ Facebooku: https://www.facebook.com/nataliabogdanofficial ➡ TikToku: https://www.tiktok.com/@natalia_bogdan_hr 🌐 Odwiedź moją stronę: https://nataliabogdan.com #agile #biznes #hr #zwinność #rekrutacja #kulturaorganizacyjna #zmiana #scrum #zarządzanieprojektami