Sau dịch, trào lưu làm việc (chủ yếu ở giới trẻ) đã xuất hiện trước đó bỗng nổi lên và trở thành xu hướng có tên quiet quitting, và bóng ma công sở, là âm thầm nghỉ việc, làm việc cầm chừng.

Năm học 2023-2024 cả nước thiếu hơn 100.000 giáo viên các cấp. Thế nhưng quy mô đào tạo ngành sư phạm năm 2022-2023 giảm hơn 60.000 sinh viên so với năm trước đó. Dự báo lượng sinh viên sư phạm ra trường tiếp tục "cung không đủ cầu".

Bí quyết làm giàu bền vững không nằm ở việc tìm kiếm lợi nhuận nhanh chóng từ đầu tư. Thay vào đó, nó đến từ việc theo đuổi đam mê, trở nên xuất sắc trong công việc mình yêu thích và nắm bắt cơ hội để phát triển bản thân và doanh nghiệp của mình.

Lướt một vòng TikTok những ngày này, không khó để bắt gặp những nội dung, video hướng nghiệp theo kiểu "top 10 những ngành dễ thất nghiệp", "top 5 ngành ra khó kiếm việc làm",..

Kết quả khảo sát các cơ quan, doanh nghiệp về việc ưu tiên tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học ở TP.HCM đã cho thấy nhiều thông tin bất ngờ. Cơ quan, doanh nghiệp đã chọn được ngôi trường mà họ sẽ ưu tiên tuyển dụng khi nhận CV.

Nhiều sinh viên năm 3, năm 4 bỗng nhiên đối diện với trăm nỗi băn khoăn, không rõ tốt nghiệp đại học rồi sẽ phát triển sự nghiệp ra sao. Có bạn còn sợ... đi làm.

Hiện nay có nhiều cử nhân sau khi ra trường rải CV khắp nơi nhưng không được hồi âm. Trong khi có doanh nhân lại nói họ đang đỏ mắt tìm không ra người phù hợp. Thực tế câu chuyện tìm việc oái ăm này là như thế nào?

Gen Z hiện nay được cho là đang 'phá vỡ chuẩn mực' nơi công sở với nhiều đòi hỏi cho sự linh hoạt, lương bổng và trang phục không quá "nghiêm túc". Điều này cũng đang tạo được thay đổi tích cực.

Với sự phát triển của kỷ nguyên số, việc khai thác dữ liệu đã trở thành một yếu tố cốt lõi đối với các doanh nghiệp. Không chỉ là những con số khô khan, Duy Luân Dễ Thương đã mang đến những góc nhìn thú vị về công việc Data Engineer.

Mạch Khanh - cô gái thế hệ Z kể về hành trình dũng cảm rẽ hướng để theo đuổi ước mơ bay bổng trên bầu trời, để rồi trở thành phi công nữ hiếm hoi và nay đã chính thức trở thành Cơ phó trong công việc tưởng chừng giành cho nam giới

Quảng cáo 'nói láo ăn tiền' ? Người làm quảng cáo có thu nhập tiền tỉ ? Lucas Phạm, giám đốc điều hành một công ty truyền thông - quảng cáo đã 'bật mí' về 'bí mật' của lĩnh vực hiện được rất nhiều bạn trẻ quan tâm này.

Quỷ Cốc Tử - Ngô Trần Hải An không còn xa lạ với giới chụp ảnh và du lịch. Nhưng để có được chỗ đứng như hôm nay, anh thừa nhận phải bỏ ra rất nhiều công sức, tiền bạc và vạch ra chiến lược chi tiết để có thể theo đuổi đam mê.

Vũ Phương Thảo vốn là cái tên không còn xa lạ với cộng đồng Thể thao điện tử nhưng ít ai biết cô nàng gen Z thừa nhận đã rất dũng cảm khi bước vào một môi trường không thuộc lĩnh vực của bản thân, để rồi từ đó chinh phục những khán giả khó tính nhất

TTO - Nhi Võ, Phương Nam là hai cái tên nổi bật thuộc thế hệ gen Z lựa chọn Hài độc thoại là nghề nghiệp để theo đuổi, một nghề tuy không mới nhưng chỉ mới phổ biến trong vài năm trở lại đây, liệu đây là một công việc đáng mơ ước hay chỉ là đam mê?

TTO - Là một xu hướng thời thượng trong nhiều năm trở lại đây, freelancer (làm việc tự do) thực sự trở thành một bến đỗ lý tưởng cho những ai mong muốn tìm kiếm một công việc thoải mái, tự do về thời gian và có thu nhập ổn định...

TTO - Thế hệ Z (tạm tính những người sinh sau năm 1996) hiện chiếm 32% dân số toàn cầu và 11% lực lượng lao động. Theo Tập đoàn ManpowerGroup, cuối năm 2022, thế hệ Z sẽ là 24% trong lực lượng lao động toàn cầu.

TTO - Trào lưu khuyến khích nhân viên văn phòng làm việc vừa đủ, không "tận hiến" cho công việc đã được đặt cho một cái tên nghe hết sức báo động: "nghỉ việc trong thầm lặng".

TTO - Vừa nhập cuộc thị trường lao động chưa lâu, các nhân sự Gen Z (sinh từ cuối thập niên 1990 đến những năm 2010) đã trở thành tâm điểm bàn tán với hình tượng đầy tai tiếng ở nơi làm việc. Liệu những thị phi này có phải là nhìn nhận đúng về Gen Z?

TTO - Gen Z là một cụm từ rất là quen thuộc trong thời đại ngày nay. Đây là định nghĩa chỉ nhóm thế hệ người trẻ sinh từ năm 1997 trở về sau. Có phải gen Z là thế hệ trẻ quá tự tin, không nhẫn nại, hay nhảy việc và thích "bật sếp"?