#64 - Ako zabrániť odlivu mozgov a posilniť interný hiring?
Listen now
Description
Talent management nie je len o hľadaní nových ľudí, ale aj o tom, ako investovať do vlastných zamestnancov a zabezpečiť rovnaké príležitosti pre všetkých. V najnovšej epizóde nášho podcastu Očami HR je hosťom Jany Sliackej práve Sandra Balážiková  z ING Hubs Slovakia. Rozprávali sme sa o tom, ako zabezpečiť rozvoj talentov a úspešný interný hiring práve v dobe, keď nájsť kvalitných ľudí zvonku je čoraz náročnejšie. Dozviete sa aj: ✔️ Aké kroky podnikajú v ING Hubs Slovakia na zabezpečenie spravodlivého odmeňovania a transparentnosti platov v rámci pay for performance systému a ako sa tento prístup odráža v ich kultúre a motivácii zamestnancov? ✔️ Aké nástroje pomáhajú rozvíjať interných lídrov a aké výzvy museli prekonať pri budovaní efektívneho nástupníckeho plánu? ✔️ Čo sa skrýva za pojmami ako Talent Garden, Comunity Spirit ... a mnoho ďalšieho 😊   Zistite, ako v ING Hubs Slovakia pracujú na tom, aby neodchádzali cenní zamestnanci za lepšími príležitosťami, ale naopak, aby nachádzali zmysel a nové výzvy priamo v rámci organizácie a inšpirujte sa 😊
More Episodes
Slovenský trh práce sa rýchlo mení a pred nami sú veľké výzvy, ale aj nové možnosti. Starnúca populácia, rastúca automatizácia a potreba nových zručností nás nútia prehodnotiť, ako pristupujeme k práci, vzdelávaniu a zamestnancom. Ktoré trendy sú skutočne zásadné? A ako sa pripraviť, aby bol...
Published 10/30/24
Published 10/30/24
Práca na internom employer brandingu nie je len o budovaní imidžu a veľkých budgetoch, ale predovšetkým o vytváraní prostredia, v ktorom zamestnanci môžu otvorene zdieľať svoje nápady a podnety. Jana Sliacka sa pozrela sa na tému Employer Brandingu (EB) z interného pohľadu  spoločnosti 365.bank...
Published 10/17/24