В этом видео вместе с Антоном Назаровым, создателем сообщества «Осознанная меркантильность» (https://x.com/M0rtyMerr), обсуждаем образование и то, как эта модель влияет на найм ИТ-специалистов. Мы поговорим о роли HR, пробелах в традиционном процессе найма разработчиков, необходимости резюме, тестовых заданий, perfomance review. ✅ Подписывайтесь на канал «Организованное программирование» в Telegram: https://t.me/orgprog📩 Предложить тему или гостя: https://t.me/kirillpublic🐺 Сообщество для входа и зарплатного роста в IT: https://t.me/m0rtymerr_channel🐺 Youtube Антона: https://www.youtube.com/@m0rtymerr 00:00 Проблемы школьного образования06:12 Оценочная система, ЕГЭ и стресс в школе11:04 ЕГЭ – это шансы поступить в вуз для всех?16:33 Зачем читать художественную литературу в школе?21:57 Зачем нужен ВУЗ 27:07 Высшее образование: количество и распределение предметов32:29 Изменения в системе высшего образования37:22 Как можно было бы прокачать систему высшего образования39:36 Недостатки системы оценок46:53 Проблемы с образовательной системой49:04 Выбор специализации и углубленное обучение52:29 Когда диплом о высшем образовании действительно пригодится55:04 Проблемы с собеседованиями и наймом сотрудников58:10 Алгоритмы в собеседованиях59:24 Способность готовиться к собеседованию vs. способность работать01:07:01 История собеседований и необоснованные вопросы01:09:47 Проблемы существующей системы отбора персонала01:14:15 Тестовые задания при найме сотрудников01:21:25 Замена множества этапов собеседования тестовыми заданиями01:26:54 Оценка навыков программиста01:31:29 Выгода для работодателя от сложного процесса найма01:33:19 Почему система найма не меняется01:35:44 Резюме и его роль в отборе кандидатов01:37:49 Субъективность и неэффективность рекрутмента01:41:48 Текущую систему рекрутмента нужно менять01:44:58 Подготовка к собеседованиям и использование сообщества01:49:17 Написание кода на собеседованиях01:52:00 Грейдирование и внутренний рост в компаниях01:55:11 Performance Review и повышение зарплаты01:57:03 Системы оплаты и вознаграждения в компаниях01:59:09 Зависимость премий от прибыли компании02:00:05 Справедливость и эффективность систем оплаты02:02:41 Различия в оплате между разработчиками и менеджерами02:04:25 Возможные изменения в системе оплаты #программирование #собеседование #работавит #анто