9. Otvorené rozhovory: Vplyv lídrov na pracovné prostredie s hosťom: Anna Lašáková
Listen now
Description
Anna Lašáková Pracuje na Fakulte managementu Univerzity Komenského v Bratislave. Ako každý vedec, aj ona sa zaoberá tým, ako zlepšovať kvalitu života ľudí. Jej prístup k tomuto „zadaniu“ je prirodzene ovplyvnený (a aj limitovaný) tým, že sa pohybuje vo vednej disciplíne manažmentu. Prešla si viacerými etapami – od výskumu organizačnej kultúry a interkultúrnej komunikácie, cez vedenie ľudí a fungovanie HR procesov až po manažment etiky v podnikoch. Pochopila, že ak túžime po celospoločenskej zmene a lepšom živote, možným akcelerátorom tejto zmeny sú práve podniky – to, akým spôsobom fungujú, má zásadný vplyv na náš život a má potenciál meniť charakter celej našej spoločnosti. Myslí si, že kľúčom v celom tomto procese sú manažéri – lídri a preto sa zaoberá tým, ako lídri utvárajú pracovné prostredie, ovplyvňujú ľudí okolo seba a aké dôsledky majú rôzne štýly vedenia ľudí v praxi. Porozprávame sa na témy:  - Podniky ako jeden z troch hlavných aktérov, ktorí ovplyvňujú rozvoj celej spoločnosti  - Manažéri-lídri sú tvorcami organizačnej kultúry - pozrieme sa ako presne "tvoria" organizačnú kultúru  - Ako sa buduje a čo znamená "dobrý vzťah" medzi manažérom a podriadeným, resp. medzi lídrom a nasledovníkom  - Kto je dôveryhodný líder a aké dopady má na pracovné prostredie  - Čo je neetické vedenie ľudí a aké sú jeho dôsledky  - Kto je autentický líder a iné tzv. hodnotovo orientované štýly vedenia ľudí a ich význam v praxi - splnomocnenie zamestnancov, zdieľané vedenie, sloboda, sebavyjadrenie... Otvorené rozhovory vznikli ako nápad v “dobe Covidovej”.. veď “čo by sme inak robili” počas nadchádzajúcich dlhých jesenných až zimných dní - poďte sa s nami otvorene baviť o témach ako:  - samoriadenie,  - autentické líderstvo,  - ľudská motivácia,  - firemná kultúra,  - firemná komunikácia,  - základné princípy medziľudských vzťahov  A nielen o tom! Plánujeme si zavolať aj zaujímavých hostí, s ktorými si rozšírime naše obzory.. lebo: vieme, ako by to povedal Sokrates: "že nič nevieme…" a preto chceme vedieť viac.   Diskusiu budú viesť Domča a Čajsi a vy sa budete môcť pýtať, čo vám len hrdlo ráči alebo iba mlčať ako ryba a započúvať sa.
More Episodes
Slovo "komunita" sa v dnešnej dobe skloňuje pomerne často, ale čo naozaj znamená? V tejto epizóde sa bude Domča spolu s kolegom Jurim z Otvorenej Hry venovať téme budovania sebestačných komunít vo firmách, či mimo nich. Dozviete sa, aké môže mať komunitné fungovanie v práci opodstatnenie a či sa...
Published 11/13/24
Published 11/13/24
Čo ak zmena začína tým, že svet prijmeme taký, aký je?  V tejto epizóde sa Domča spolu s hosťom Jurim pozrie na princípy systemicko-fenomenologického prístupu a na to, ako naše konanie vplýva na celý systém, v ktorom sa nachádzame.  Diskutujeme o tom, prečo snaha meniť veci za každú cenu často...
Published 09/25/24