Pozrieme sa na to: - Aké sú prejavy kontroly vo firmách - Aký dopad má kontrola na správanie a prežívanie ľudí vo firmách? - Ako sa vyrovnávajú so strachom a kontrolou tyrkysové organizácie? - Ako sa začať transformovať na tyrkysovú organizáciu?  Otvorené rozhovory vznikli ako nápad v “dobe Covidovej”.. veď “čo by sme inak robili” počas nadchádzajúcich dlhých jesenných až zimných dní - poďte sa s nami otvorene baviť o témach ako: - samoriadenie, - autentické líderstvo, - ľudská motivácia, - firemná kultúra, - firemná komunikácia, - základné princípy medziľudských vzťahov   A nielen o tom! Plánujeme si zavolať aj zaujímavých hostí, s ktorými si rozšírime naše obzory.. lebo: vieme, ako by to povedal Sokrates: "že nič nevieme…" a preto chceme vedieť viac.   Diskusiu budú viesť Domča a Čajsi a vy sa budete môcť pýtať, čo vám len hrdlo ráči alebo iba mlčať ako ryba a započúvať sa.