Sedan coronavirusets utbrott har nio av tio chefer påverkats av pandemin och tvingats lägga ned mer tid och energi på krishantering. Krisexperten Raymond Holmström har många års erfarenhet av olika kriser. Tillsammans med LPT:s ordförande Lorri Mortensen Mates guidar han dig i hur du som chef ska agera i en krissituation och hur du blir en mer hälsosam chef.

Hur kan vi skapa en sund digital arbetsmiljö? Andreas Kristensson är innovationschef på Telenor, där han har varit med och tagit fram Workfulness – ett utbildningsprogram som syftar till att lägga grunden för hållbara digitala vanor. Varför nöjer sig företag med krångliga verktyg som vi aldrig skulle använda i privatlivet, och hur kan chefer vara med och bidra till positiv förändring?

Mouddar Kouli och Magnus Berg jobbar som ”integrationsaktivister” för att få fler nyanlända i arbete. Hur kan svenska chefer bli bättre på att ta tillvara på nyanländas kompetenser?

I femte avsnittet gästas podden av Magdalena Stadin, forskare inom digital stress vid Hälsohögskolan, Jönköping University. Vilka orsaker ligger bakom chefers digitala stress och vad går det att göra åt problemet?

I avsnitt 4 gästas Lorri Mortensen Mates av rådgivaren, mentorn och författaren Anna Iwarsson. Hur gör vi för att bestämma vår riktning i livet, innan någon annan gör det åt oss? Och hur kan koncentration, fokus och avgränsning bli ett företags främsta konkurrensfördelar?

LPT:s ordförande Lorri Mortensen Mates och Solitas Skandinavienchef Petronella Posti diskuterar digital stress.

LPT:s ordförande Lorri Mortensen Mates möter The Amazing Societys vd Tobias Franzén för ett samtal om jämställdhet, mångfald och psykisk ohälsa på arbetsplatsen.

Lorri Mortensen Mates och Emilia Åhfelt Dimitriadis besöker podden för att samtala om mobbning och sexuella trakasserier på arbetsplatsen.