Dans ce nouvel épisode de “Parlons recrutement” Valérie Legendre aborde la phase d’intégration des nouveaux collaborateurs dans une entreprise. Étape cruciale, d’autant plus si une partie de l’équipe travaille toujours en télétravail. Mal intégré, un salarié peut perdre sa motivation voire remettre en question son envie d’intégrer l’entreprise. Quand on sait l’énergie dépensée pour recruter le bon talent, il est dommage de ne pas aller au bout de cet effort en négligeant son arrivée. Bonne...

Pour ce nouvel épisode de "Parlons recrutement", Valérie Legendre, consultante du cabinet Florian Mantione Institut à Avignon, aborde la phase de l'entretien d'embauche et des effets secondaires de la crise sanitaire sur cette étape centrale. Le distanciel a ses avantages mais entraîne parfois un manque d'implication des candidats. Et pourtant l'implication fait partie des principaux points d'attention et d'évaluation lors d'un entretien. Bonne écoute. Pour échanger avec Valérie sur...

  Pour ce nouvel épisode de "Parlons recrutement", Valérie Legendre, consultante du cabinet Florian Mantione Institut à Avignon, aborde la question de la prise de risque et de la relation entre l'entreprise qui recrute, le cabinet de recrutement et le candidat. En recrutement le risque zéro n'existe pas mais avec de l'expérience, un cadre clair, une écoute profonde, des outils et une analyse fine, il est possible de le minimiser. Ainsi la phase de recrutement puis d'intégration du nouveau...

10ème épisode de "Parlons recrutement" où Valérie Legendre, consultante du Florian Mantione Institut à Avignon aborde une des questions que chaque candidat se pose : comment un recruteur analyse un CV ? en se focalisant principalement sur les candidats en début de carrière. En effet, ils ont souvent l'impression de ne pas avoir assez d'expériences à mettre dans leur curriculum. Voici donc quelques conseils, qui peuvent finalement servir à toutes et tous. Bonne écoute. Pour échanger avec...

Nouveau sujet pour le podcast “Parlons recrutement” : le passage d’une grande entreprise à une PME. Un sujet central sur le territoire de Valérie Legendre, consultante du cabinet Florian Mantione Institut à Avignon, car ce sont principalement des petites structures qui sont installées dans le Vaucluse. Elles aimeraient attirer des potentiels issus de plus grandes entreprises mais souvent elles hésitent. C’est effectivement un réel changement de vie pour le candidat, avec ses avantages et ses...

Ce huitième épisode de Parlons Recrutement est dédié au temps partagé. Ce mode de recrutement peut être une piste intéressante pour les entreprises qui souhaitent s'adjoindre de nouvelles compétences en mutualisant les coûts. Valérie Legendre, consultante du cabinet Florian Mantione Institut à Avignon, partage ici son point de vue sur le sujet en abordant à la fois les avantages et les impératifs inhérents à ce type de recrutement, autant pour l’entreprise que pour le candidat. Bonne...

Nouvel épisode du podcast “Parlons recrutement” dédié aux profils atypiques. Pour en parler avec Valérie Legendre, consultante du Florian Mantione Institut à Avignon, Estelle Genovardo, Directrice commerciale de Kizeo. Il nous a semblé intéressant d’avoir le point de vue d’une manager qui a fait le choix d’intégrer ce type de profils dans ses équipes. Et vous l’entendrez, cela peut faire partie de la raison d’être et de la culture de l’entreprise, qui valorisera ainsi et laissera s'exprimer...

Lors des épisodes précédents Valérie Legendre, consultante du cabinet Florian Mantione Institut à Avignon, a mentionné à plusieurs reprises la notion de marque employeur. Créer une identité de marque (d’entreprise) lorsqu’on recrute permet de définir ou même de retrouver ses facteurs d’attractivité. Elle vous explique pourquoi c’est important et pas si compliqué à mettre en place. Bonne écoute Pour échanger avec Valérie sur cette thématique, rendez-vous sur LinkedIn...

Nouvel épisode du podcast « Parlons recrutement » avec Valérie Legendre, consultante du cabinet Florian Mantione Institut à Avignon, où elle vous explique sa vision du métier de recruteur. Un métier de contact et d’accompagnement avec pour objectif principal : créer des équipes efficaces et heureuses. Bonne écoute Pour échanger avec Valérie sur cette thématique, rendez-vous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/valerie-legendre/ Tous les épisodes sont disponibles en version sous-titrée...

Vous avez certainement déjà entendu parler des soft skills ? Saviez-vous ce que cela signifie et pourquoi il peut être pertinent de les intégrer à un CV quand on envoie sa candidature ? Valérie Legendre, consultante du cabinet Florian Mantione Institut à Avignon, répond à toutes ces questions dans le 4ème épisode de "Parlons recrutement". Bonne écoute. Pour échanger avec Valérie sur cette thématique, rendez-vous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/valerie-legendre/ Tous les épisodes...

Troisième épisode de "Parlons recrutement" dédié aux candidats cette fois-ci, où Valérie Legendre, consultante du cabinet Florian Mantione Institut à Avignon, répond à ces questions : Quelle posture adopter si vous êtes à la recherche d'un emploi pendant cette période où le marché du travail est tendu ? Faut-il se préparer différemment à un entretien en visio-conférence ? Et vous, quel conseil donneriez-vous à une personne à la recherche d'un poste en ce moment ? Bonne écoute. Pour échanger...

Deuxième rendez-vous audio autour du recrutement. Aujourd’hui, Valérie Legendre, consultante du cabinet Florian Mantione Institut à Avignon, aborde la question du télétravail qui a été mis en place en urgence dans les entreprises pendant le confinement. Mais qu’en est-il aujourd’hui ? Faut-il maintenir le télétravail ? Comment garder le lien avec ses équipes quand elles ne sont pas présentes dans les murs de l’entreprise ? Bonne écoute. Pour échanger avec Valérie sur cette thématique,...

Bienvenue dans ce premier épisode de Parlons Recrutement. Dans ce podcast, Valérie Legendre, consultante du Florian Mantione Institut à Avignon souhaite à la fois apporter aux entreprises des pistes de réflexion sur la recherche de nouveaux profils ou sur l'intégration de nouveaux talents dans leurs équipes et donner aux candidats des clés pour gérer au mieux leur recherche d'emploi. La thématique abordée aujourd'hui est : Après cette période de confinement, pourquoi recruter peut être une...