#24 Stellenanzeigen: alte Methoden gegen neue Herausforderungen?
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Während die Arbeitslosigkeit sinkt, steigt die Time-to-Hire weiter an. HR versucht währenddessen, den neuen Herausforderungen mit alten Methoden zu begegnen. Warum klassische Stellenanzeigen nicht mehr ausreichen und HR sich von der „Masse statt Klasse“-Mentalität verabschieden muss. Dieser Artikel erschien am 25. Januar 2021 auf company.whyapply.de.
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