Gleichstellung in Organisationen
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Unsere Beraterin und Gender-Expertin Barbarba Buzanich-Pöltl diskutiert mit Nicole Lauchart-Schmidl über Gleichstellung in Organisationen und wie wir das schaffen können, denn nur so kann das volle Potenzial in Unternehmen genutzt werden. Welche Hebel sind wirksam? Wie lässt sich Verhalten strukturell verändern? Welche kleinen Schritte können gleich getan werden, um Veränderungsprozesse auszulösen. Außerdem: Bias bearbeiten, Vorbilder und föderliche Rahmenbedingungen schaffen.Tipp: Gender Equality Lab, Neuwaldegger Gleichstellungsprogramm ab 23.10.2020
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Konflikte gibt es nicht. Jedenfalls nicht, wenn wir nach den Anfragen unserer Kund:innen gehen. Wir werden wegen „Herausforderungen“ gerufen, oder weil es gerade „holpert“. Selten aber gibt es den unumwundenen Auftrag Konflikte zu bearbeiten. Aber die Realität ist eine andere: Konflikte gibt es...
Published 09/26/24
Das Leid zu vieler unproduktiver Meetings ist ständiger Begleiter in unserer Arbeit mit Kund:innen. Wir begnügen uns in dieser Episode nicht mit Maßnahmen zur Symptombekämpfung, sondern beforschen deren Ursache. Dazu gibt es konkrete Modelle und Tipps, mit denen es uns gelingt, wirkungsvoller zu...
Published 08/27/24
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