V tomto dílu Podcastu si povídám s Pavlou Táborskou, spoluzakladatelkou značky Autenticky, která pomáhá ve firmách podporovat well-being, odolnost a duševní zdraví zaměstnanců. Pavla vysvětluje, co well-being skutečně znamená, a ukazuje nám, jak můžeme v každodenním životě rozpoznávat a reagovat na signály našeho těla a mysli. V této epizodě se dozvíte, proč je důležité neignorovat naše emoce a jak s nimi můžeme pracovat k zlepšení našeho duševního zdraví. Pavla sdílí, jak můžeme budovat a...

Marie Froulíková je zakladatelka inovativních projektů, které mají ambici změnit pohled na vzdělávání, pracovní trh a duševní zdraví mladých lidí. Marie se v Podcastu o práci podělila o své zkušenosti s generací Z. Zároveň popisuje své projeky, které pomáhají mladým lidem, jako je Kamdu a Safezóna. Generace Z a její vztah k práci Rozhovor otevřel téma generace Z a jejího přístupu k práci. Marie poznamenala, že mladí lidé dnes hledají smysluplnou práci, která jim umožní flexibilitu a možnost...

Přemýšlíte o kariérní změně nebo chcete více proniknout do IT světa? Pořád ale máte trošku strach, že IT není pro vás? Ondřej Hanuš, Chief Digital Officer GoodCallu, vám v Podcastu o práci vysvětlí, jak s tímto krokem jednoduše začít díky projektu ITjede. Co je to ITjede? ITjede je projekt, který má ambici pomoci lidem přejít do IT odvětví. Jak Ondřej říká, "chceme poskytnout lidem nástroje, aby mohli snadno a rychle vstoupit do světa IT". Důležitou myšlenkou je, že kariérní změna nebo...

V tomto díle podcastu si poslechněte Petru Bouškovou, koučku a expertkou na prezentační dovednosti alias "prezentační hurikán." Petra nás provází světem efektivního prezentování, rozplétá stereotypy a otevírá dveře k unikátnímu přístupu v komunikaci. Zjistěte, jak mohou být úspěšnými prezentátory i introverti, jak využít svých osobních silných stránek a jak překonat běžné chyby v prezentacích. V tomto dílu se dozvíte: Proč je důležité adaptovat prezentační styl podle vaší osobnosti. Jaké...

V tomto inspirativním díle podcastu si povídám s Anetou Martinek, spoluzakladatelkou a CEO #Holkyzmarketingu a autorkou knihy "Organizační porno". Aneta sdílí své cenné zkušenosti a postřehy o výzvách a strategiích spojených s efektivním plánováním času a organizací jak v profesním, tak osobním životě. V rozhovoru se dozvíte: Jak Aneta skloubila svoji roli ve vedení firmy, osobní život a psaní knihy  Praktické příklady a rady pro efektivní organizaci času a pracovních úkolů. Jak se...

V tomto dílu Podcastu o práci si povídám s mými kolegyněmi Bárou a Marcelkou. Obě se před nějakou dobou rozhodly, že změní svoji profesní dráhu a zkusí pracovat v jiném oboru než doposud pracovaly. Obě sdílejí svůj příběh o tom: co je ke změně v kariéře vedlo čeho se nejvíce obávaly co musely překonávat jak přistupovaly ke vzdělávání v novém oboru a jak dlouho vše trvalo na co jsou hrdé a co je naopak překvapilo co by radily ostatním, kteří chtějí udělat změnu svého oboru Poslechněte si,...

Koncept work-life balance je přežitý. Nejde totiž úplně oddělit pracovní a osobní život. Pracovní život ovlivňuje osobní život a naopak. V Podcastu o práci byla mým hostem Bára Riedl Černíková, se kterou jsme si povídaly o tom, co znamená duševní zdraví v práci a co ho ovlivňuje. Dozvíte se, jaké varovné signály může vysílat naše tělo a co se stane, když tyto signály přehlížíme. Máte firemního psychologa? A chodíte k němu? Poslechněte si, jaký je v Čechách trend a jestli se bojíme říct si...

V tomto díle se podíváme na kontakty na LinkedInu.  Dozvíte se, že:  na LinkedInu si můžete naklikat sledující co říká ChatGPT o kontaktech na LinkedInu jestli s ebát cizích lidí Přidáváte si mezi spojení lidi, které neznáte? A měli byste? A jak někoho pozvat ke spojení? Poslechněte si 32. epizodu Podcastu o práci

Znáte Wuders? Pokud ještě náhodou ne, tak Wuders je rodinná firma z Hodonína čítající 7 sourozenců a rodiče. S Wuders spolupracuje i Vašek Staněk a v Praze můžete najít jejích 2 showroomy společně se značkami Vasky a Bagind. Určitě doporučuji podívat se na jejich stránky, kde najdete krásný nábytek v kombinaci dřevo a kov. V podcastu jsme se bavili o budování rodinné firmy, o hodnotách na kterých je postavena a zároveň o tom, jak se jim daří uspět v konkurenci velkých nábytkářských firem. ...

Hostem tohoto dílu Podcastu o práci byla Jana Jandová. Co si v podcastu poslechnete? co je to koučing, jak nám může pomoci, jaká témata se svými klienty nejčastěji řeší jak se dokázat lépe soustředit a nenechat se rozptylovat okolními vlivy kdo je zodpovědný za naše štěstí v práci a kdo štěstí v práci řeší?

Jak to bude vypadat na pracovním trhu v roce 2023? Budou firmy nabírat, nebo spíše propouštět? Jaké pozice na trhu jsou nejvíce žádané a kdo se naopak musí o své místo více prát s konkurencí? Třeba o tom jsem se bavila s hostem Tomášem Ervínem Dombrovským. Jelikož je Ervín analytikem pracovního trhu, má opravdu velký vhled do jeho dění. Bavili jsme se spolu tak třeba i o tom: Jak je to s lidmi, kteří si svoji práci nemohou příliš vybírat Kdo je nejvíce diskriminován na pracovním trhu...

Ondra Nečas působí v projektu Uplatnitelní, který propojuje zaměstnavatele a lidi s hendikepem. V tomto díle se dozvíte: - kdo vůbec může být hendikepovaný - jakou pomoc hendikepovaný potřebuje, aby se uplatnil na pracovním trhu a co naopak vůbec nepotřebuje - co mají hendikepovaní dělat, pokud hledají práci - jaký krok můžou zaměstnavatelé udělat, aby zaměstnali hendikepované  Jelikož je Ondra také zakladatelem Školy improvizace, dostalo se i na toto téma. Jak vám může improvizace...

Každý 8. Čech je Neviditelný. V Podcastu o práci jsem tentokrát měla 2 hosty, kteří zastupují organizaci Neviditelní. Jednak paní Kateřinu Jarošovou (manažerku projektu Neviditelí a tiskovou mluvčí společnosti Provident) a pana Aleše Roda (ředitele výzkumu Centra ekonomických a tržních analýz - CETA). V tomto díle se dozvíte více o tom: co je to projekt Neviditelní kdo patří mezi Neviditelné jak můžeme pomáhat Neviditelným jako jednotlivci a jako firmy s jakými úskalími se Neviditelní...

Vytuňte si váš linkedinový profil! V tomto díle Podcastu o práci mluvím o tom, co všechno si můžete nastavit na vašem linkedinovém profilu. Dozvíte se například, kdo uvidí, že hledáte práci, jestli můžete někoho anonymně šmírovat nebo jak sledovat atraktivitu vašeho profilu.  

Honza Klusoň je CEO společnosti Welcome to the Jungle. Na jejich stránkách můžete nahlédnout pod pokličku firemní kultrury. Díky tomu se můžete lépe rozhodovat o své budoucí práci. S Honzou jsme si povídali o tom: - jak se proměnil pracovní trh z hlediska požadavků kandidátů a nabídky firem - jak jsou firmy ochotné poskytovat flexibilitu svým zaměstnancům - jaké jsou úskalí a benefity čtyřdenního pracovního týdne - pro jaké firmy je čtyřdenní pracovní týden vhodný a pro jaké naopak tolik...

Přamýšleli jste někdy o tom, jak složitý je vstup na pracovní trh pro děti ze znevýhodněného sociálního prostředí? V podcastu jsem si povídala s Lindou Hurdovou, která je zakladatelkou a ředitelkou společnosti Nadání a dovednosti, která pomáhá dětem např. z dětských domovů, nebo dětem z jinak znevýhodněných podmínek nejen se vstupem na pracovní trh. Co tyto děti řeší? S čím je potřeba jim pomoci? Jak konkrétně pomáhá organizace Nadání a dovednosti? Co je potřeba změnit v našem vzdělávacím...

Andrea Bohačíková je zakladatelka organizace M.arter, která má jako své heslo: "Rodičovská není brza." V podcastu jsme se spolu proto bavily převážně o rodičovské dovolené a o návratu do práce. Dozvíte se tak třeba: Jak vypadá rodičovská dovolená u nás a jak v zahraničí? Co by rodičům nejvíce pomohlo s pohodovým návratem do práce? Jak se zaměstnavatelé staví ke zkráceným úvazkům a práci z domova? Jaký je vůbec zájem ze strany rodičů o vzdělávání a na co by se měli zaměřit, aby se mohli...

Denisa Dědičová je lektorka a konzultantka, která se ve své práci zabývá tématy jako je osobní růst, vzdělávání, motivace, myšlení apod. V podcastu jsme se spolu bavily třeba o tom: - Co je to fixní a růstové myšlení a jak v sobě růstové myšlení můžeme najít a pracovat na něm. - Jestli máme všichni nějaký talent a jak souvisí s růstovým a fixním myšlením - Jak motivovat sami sebe v práci a jestli je možné motivovat se v práci, která nás nebaví - Jak najít smysl v práci a jestli je vůbec...

Přemýšleli jste někdy o tom, že budete pracovat jako tzv. digitální nomádi, tedy na dálku, ze zahraničí? S kariérovou poradkyní Petrou Drahoňovskou jsme v tomto díle podcastu probíraly: - co obnáší práce ze zahraničí - na co by se měl člověk připravit a co by si měl rozmyslet, než se rozhodne pro nomádění Jelikož Petra pomáhá s kariérou v organizaci Czechitas, probíraly jsme také téma přechodu / změny oboru do IT: - kdo se pro tuto změnu nejčastěji rozhoduje - musí mít člověk nějaké...

Jak můžeme psychicky zvládnout současnou situaci která nastala?  Asi nikdo nečekal, že se prakticky ze dne na den ocitneme kousek od zuřící války. Díváme se na obrovskou tragédii a zároveň nás svírá nejistota, co bude dál. To vše působí na naši psychiku, na naše výkony, chování. Do Podcastu o práci jsem si pozvala psychologa Honzu Ženatého a bavili jsme se spolu například o tom: - co nyní vlastně prožíváme? - jak člověk může zpracovat současné dění a dokázat se soustředit? - jak mluvit s...

V tomto díle Podcastu o Práci jsem mluvila s kariérovou poradkyní Lucií Václavkovou. Bavily jsme se spolu třeba o tom:   Jak poznat, která práce vás bude bavit a naplňovat Kdy je čas na změnu práce a jak tuto změnu udělat Jestli opravdu každý může mít skvělou, vysněnou práci Zda vůbec existuje dokonalá práce Jestli jde být úspěšnou manažerkou, podnikatelkou a zároveň skvělou mámou Jestli u nás stále převládá představa vydělávajícího muže a pečující ženy

Chcete si založit profil na LinkedInu? V tomto díle se dozvíte, jak si založit skvělý profil, který si budou ostatní zobrazovat. Povím vám, co patří do jednotlivých částí profilu, na co nezapomenout a jak si vše dobře připravit.

Jste na LinkedInu? Jestli ne, dozvíte se, co Vám tato síť může přinést. A pokud na LinkedInu jste, možná se na něj začnete dívat jiným pohledem a budete s ním aktivněji pracovat. V tomto díle se dozvíte: Co je LinkedIn za socální síť Proč na něm být aktivní Co Vám LinkedIn může přinést a splnit