Kunstmatige intelligentie (AI) is zo'n ontwikkeling die de toekomst van werk ingrijpend kan veranderen. In deze nieuwe aflevering van de KRAP-podcast gaat journalist Martijn de Greve in gesprek met experts René Steenvoorden, lid van de Raad van Bestuur van UWV en verantwoordelijk voor digitalisering en innovatie, en Anna Salomons, hoogleraar arbeidseconomie aan de Universiteit Utrecht en Tilburg University. Samen verkennen zij de kansen en uitdagingen van AI, zowel voor werkgevers als voor...

Hoe werkt een werkcentrum in de praktijk van alledag? De KRAP-podcast nam een kijkje bij voorloper Werkcentrum Regio Amersfoort en sprak daar met loopbaangids Stephan van Strien en coördinator Benthe Goes over hun ervaringen: ‘Je wil dat je dienstverlening zo toegankelijk mogelijk is voor de inwoners in onze arbeidsmarktregio. En dat het niet uitmaakt of het om dienstverlening van het leerwerkloket, gemeente of UWV gaat.’ De komende jaren komt er 86 miljoen euro beschikbaar om de huidige...

Nederland kampt met een relatief hoog ziekteverzuim. Biedt de visie van positieve gezondheid hiervoor een oplossing? In de KRAP-podcast verkennen voormalig huisarts en adviseur Miriam de Kleijn bij het Institute for Positive Health en UWV-verzekeringsarts en adviseur Kevin De Decker de voordelen van deze filosofie én aanpak. Journalist Martijn de Greve is de interviewer in de KRAP-podcast. 

Journalist Martijn de Greve is dit keer op bezoek in Zaandam op het hoofdkantoor van Albert Heijn. Zo’n 2.000 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, waaronder veel Wajongers, hebben een plek gevonden op de werkvloer van de AH-supermarkten. Hoe pakt Albert Heijn dat aan? En wat zijn de drijfveren van de supermarktketen? En de rol van UWV? Aan tafel zitten Amanda van der Swart, teamlead inclusiviteit bij Albert Heijn en Hassan Kaddouri, landelijk adviseur werkgeversdiensten bij UWV. Ze...

Journalist Martijn de Greve is dit keer op bezoek in Amersfoort bij ITvitae, gehuisvest in een voormalig klooster. Deze sociale onderneming leidt met veel succes jongeren op met hoogfunctionerend autisme of hoogbegaafdheid voor een baan in de ICT. Aan tafel zit ITvitae directeur Saskia Meeuwessen, zij legt het geheim uit achter het succes. Eveneens aangeschoven is UWV-arbeidsdeskundige Mirjam van den Berg, zij werkt dagelijks op deze locatie om alle studenten met een UWV-uitkering intensief...