【本集節目由 HBR 領導者學程 贊助播出】 績效考核季又到了，你也感到焦慮嗎？ 事實是，績效評估不僅僅取決於你的工作能力，還包括了主管對你的看法，許多人以為默默努力就能被看見，但上司往往記不得每位員工的細節表現。 如果你希望在考核中脫穎而出，建立與主管的信任關係、展現價值、適時突出貢獻都至關重要，本集將為你解開績效評估的潛規則，教你如何主動掌控未來，贏得考核高分。 👉相關文章請見〈做對這些事，獲得績效考核好成績〉https://hbrtw.cc/u1AAu . 🚀【領導者學程第13期】享早鳥8折優惠！ 全新主題，限席搶佔▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化領導者系統性決策思維！ . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜[email protected] . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn