Die letzte Folge recruisng 2020 ist etwas ganz Besonderes. Eine kleine Weihnachtsgeschichte von uns für euch. Gesprochen von Axel Jomeyer.

Norman und Andree sprechen mit Martin Deutschmann, Präsident der TecArt Black Dragons. Martin erklärt, warum gerade jetzt im zweiten Lock-Down über Vereinsarbeit gesprochen werden sollte und wie man mit Sportsponsoring auch im Recruiting erfolgreich sein kann.

Norman & Andree besuchen Thomas Malcherek, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Erfurt.

Diesmal sind Norman und Andree beim Automotive Netzwerk Thüringen zu Gast. Rico Chmelik, Geschäftsführer der Interessenvertretung spricht über die Branche, Corona, Elektromobilität und wie sich der Personalbedarf entwickelt.

Willkommen zum zweiten Teil der Doppelfolge mit Ronny Lessau von der Kreativtankstelle. Im Stadtgarten 2.0 trafen Norman und Andree den ehemaligen Bundesbeamten, der seinem Drang nach Kreativität folgte und sich nun unter anderem in der Event- und Gastronomie engagiert.

Willkommen zur Doppelfolge mit Ronny Lessau von der Kreativtankstelle. In zwei Folgen sprechen wir mit ihm über innovative Wege für das Recruiting im Gastrobereich und welche Konzepte auch in der Krise vorangetrieben wurden.

In dieser Folge sind Norman und Andree zu Gast im Institut für Transfusionsmedizin Suhl gGmbH und sprechen über das Thema Personal & Recruiting in gemeinnützigen Organisationen.

In dieser Folge geht es um das Thema Work Life Balance. Wie kann ich als Unternehmer meine Mitarbeiter dabei unterstützen, welche Angebote kann ich machen und welche Anreize heben sich im Wettbewerb um die besten Fachkräfte ab? Norman erklärt worauf es ankommt und wie man auch mit kleinen Schritten große Wirkung erzielen kann.

Norman & Andree sprechen diesmal über den starken Wunsch nach einfachen Lösungen im Recruiting. Auch in Zeiten von Corona gibt es Branchen und Berufe, die nach wie vor kaum zu besetzen sind. Oft versuchen die Unternehmen erst mal selbst Lösungen zu finden und wenden sich meist erst nach zahlreichem Scheitern. Dann ist der Wunsch nach einem Wunder oder mindestens einer Patentlösung groß. Gibt es solche Lösungen? Oder müssen Unternehmen umdenken und auch ihr Recruiting umstellen? Das alles...

Norman und Andree sind unterwegs. Auf der Rückreise von einem neuen Projekt reden Norman und Andree über Arbeitnehmer, die an Feiertagen arbeiten müssen. Gerade in diesen Bereichen (Gastro, Pflege, Medizin) finden Unternehmen immer schwerer Personal. Nun haben in Thüringen und einigen anderen Bundesländer die ersten Gastronomien wieder geöffnet und müssen zum einen Personal reaktivieren und zum anderen die Folgen des ShutDowns bewältigen. Keine leichte Aufgabe. Wie kann man also Mitarbeiter...

In dieser Folge reden Norman und Andree über die Möglichkeiten sich in der Krise sinnvoll Themen zu widmen, die sonst immer liegen bleiben. Aus diesem Grund hat persoperm auch eine Infoseite eingerichtet und die förderbar-Kampagne in den Social-Media gestartet. Die beiden sprechen über Prioritäten und wie wichtig es ist, sich gerade jetzt um seine Mitarbeitern zu kümmern. Eine spannende Folge mit ganz viel positiven Impulsen und der nötigen Zuversicht, die viele Unternehmer aktuell suchen.

In dieser Folge geht es um Höher-Themen. Besetzungsprozesse in Zeiten von Corona komplett digitalisieren? Technisch ist das möglich, aber ist es auch sinnvoll einsetzbar in der Praxis? Norman und Andree diskutieren über Vor- und Nachteile komplett digitaler Besetzungsprozesse und wann das persönliche Gespräch eben nicht so einfach durch einen Videochat obsolet wird. Wenn auch Ihr in der Krise die Chancen nutzen wollt Recruiting-Prozesse zu überdenken dann hört rein!

In dieser wirklich sehr speziellen Folge haben Norman und Andree eine zoom-Konferenz und berichten über die Corona-Auswirkungen für viele Arbeitnehmer. Home-Office und Kind, kann das gut gehen? Das gesteigerte Solidaritätsgefühl ist dabei erfrischend anders und könnte nach der Krise für neue Impulse sorgen. Wie aber überstehen Unternehmen das Corona-Chaos? Das und einiges mehr gibt es in der Home-Office-Edition vom recruising Podcast.

Mit Gästen ist es immer schöner und das hört man in der aktuellen Folge recruising besonders gut raus. Norman und Andree waren erneut in der Bundesagentur für Arbeit Erfurt, diesmal aber mit Verstärkung. Irena Michel, Geschäftsführerin Operativ der BA, Franziska Plock, Leiterin Vertriebscenter und Alexey Peilmann Berater der AOK plus sprachen mit Norman und Andree über das Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Dabei ging es gar nicht so sehr um Details in der neuen Gesetzgebung, sondern um...

Norman und Andree sind zu Gast bei Beatrice Ströhl, Vorsitzende der Geschäftsführung in der Bundesagentur für Arbeit Erfurt. Das Thema ist der Thüringer Arbeitsmarkt - wie hat er sich entwickelt, welche Herausforderungen stehen uns bevor und wie hat sich die Arbeit der Agentur dabei verändert. Nicht nur spannend sondern auch informativ. Wie auch Euer Unternehmen davon profitiert, erfahrt Ihr in dieser Folge .

In dieser Episode widmen sich Norman und Andree dem Thema Genration Gap. Bis zu vier Generationen arbeiten zur Zeit in einem Unternehmen. Da kommt es nicht selten zu kleinen und auch mal größeren Konflikten. Unternehmen die sich dem annehmen können das Potential der verschiedenen Generationen bündeln und so effizienter und effektiver agieren. Da lohnt sich ein Blick auf die einzelnen Generationen, ihren Eigenschaften und das vorhandene Konfliktpotential.

Norman & Andree besuchen Markus Bonk von der Adhoc Gaming GmbH in Gera. Das Thema diesmal ist E-Sport und Recruiting. Sie haben Markus gefragt, was E-Sport eigentlich ist, wie genau man dazu kommt in Gera E-Sport zu vermarkten und warum E-Sport für das Recruiting zukünftig ein Spannendes Instrument sein kann. Eine unterhaltsame Folge mit jeder Menge interessanter Antworten, weitreichenden Erkenntnissen und einen sympatischen Gast, der metaphorisch gesehen ordentlich Farbe in die...

Staffel 2, was für ein Glück. Norman Lepach und Andree Hochbach sind mit einer neuen Folge recruising zur Stelle! In der ersten Folge des neuen Jahres geht es um DAX-Unternehmen, die Ausbildungsplätze reduzieren wollen, gesetzliche Änderungen, die den Arbeitsmarkt betreffen und einen Ausblick auf ein voraussichtlich fantastisches Jahr 2020. Was will man mehr.

2019 neigt sich dem Ende entgegen. 24 Folgen haben Norman und Andree geschafft und in dieser Folge haben sie sich etwas ganz besonderes einfallen lassen. Themen und Zitate aus einem Jahr recruising vom Team vorbereitet, werden abwechselnd von Norman und Andree gezogen. Beide wissen nicht was drauf steht und müssen Stellung beziehen. Von ersten Themen bis zu lustigen Auszügen aus vergangen Folgen stellen sich die Beiden der anspruchsvollen und oft lustigen Herausforderung mit etwas...

In dieser Folge besprechen Norman und Andree das Thema Mitarbeiter-Bewertung durch andere Mitarbeiter. Speziell geht es um den kürzlich wieder in den Medien erschienenen Fall von Zalando, die mittels Software ihre Mitarbeiter scoren, indem andere Mitarbeiter deren Leistung bewerten. Die beiden beleuchten dabei die verschiedenen Perspektiven und sprechen auch über Probleme, wie Datenschutz und negative Auswirkungen aufs Recruiting. Die vorletzte Folge im Jahr 2019 lohnt sich wieder einmal....

Mal wieder aus dem Studio. Norman und Andree besprechen diesmal zwei Themen. vorab werfen sie nach vier langen Wochen Wahl-Spezial einen kurzen blick auf die Wahl selbst. Anschließend geht es damit weiter, dass fast jeder Dritte schon einmal wegen Vorgesetzten oder dem Chef gekündigt hat. Was es damit auf sich hat und warum Inkompetenz es in die Top 5 der Gründe geschafft hat erfahrt ihr hier. Außerdem nehmen sich Norman und Andree eine Meldung der letzten Tage vor, die von zwei Medien...

In der letzten Folge Wahl-Spezial zur Thüringer Landtagswahl wird es nochmal intensiv. Leider hatte es die CDU nicht geschafft einen Termin mir einem Kandidaten zu ermöglichen, trotz zahlreicher Telefonate und Mails mit dem Versprechen sich zu melden. Deshalb nahm sich Andree intensiv das Wahlprogramm vor und analysiert die wesentliche Bereiche für das komplexe Thema arbeit. Da gibt es gute Ansätze, aber auch viele Abschnitte die Fragen und bei Andree bisweilen Unverständnis hervorgerufen...

In der 20. Folge recruising ging es im Rahmen des Wahl-Spezial wieder in den Landtag. Diesmal trafen sich Norman und Andree mit Olaf Müller von den Grünen. Es ging unter anderem um die Attraktivität von Thüringen bei der Akquise von Arbeitskräften sowohl aus anderen Bundesländern, aber auch aus Europa und darüber hinaus. Außerdem war auch diesmal wieder Bildung das zentrale Kernelement, wenn es um die Zukunft von Arbeit geht. Weiter ging es mit Gründungen, grüner Wirtschaftspolitik und...

Diesmal haben Norman und Andree einen Abstecher in den Thüringer Landtag gemacht. Susanne Hennig-Wellsow stand uns Rede und Antwort. Dabei haben wir viel über Bildung, ausländische Fachkräfte und das Problem von Rechts, sowie die Herausforderungen der Digitalisierung gesprochen. Außerdem stellte Susanne uns das Thüringer Projekt zum bedingungslosen Grundeinkommen vor. Wir haben über die Umsetzung und Chancen für Arbeitsmarkt, Gesellschaft und die Absicherungs-Systeme gesprochen. Eine...