In dieser Folge reden Norman und Andree über Talent-Management. Es beginnt bei den eigenen Mitarbeitern und kann für Unternehmen ein echter Wettbewerbsvorteil sein. Außerdem widmen sich die beiden den Bewertungsplattformen für Bewerber und Mitarbeitern zur Einschätzung von Unternehmen. Warum Glassdoor, Kununuu und Co. immer wichtiger werden und was Unternehmen dabei auf die Füße fallen kann. In den News geht es um Mobbing am Arbeitsplatz, Wechselbereitschaft von neuen Mitarbeitern, wie sehr Bewerber einen Umzug scheuen und Experten beraten Enquetekommission zum Thema Digitalisierung in der Ausbildung. Passend zum Talent-Management, gibt es Neuigkeiten, wie man das Potential abgelehnter Bewerber nutzt und die Planung zum Anspruch auf Homeoffice. Unterhaltend und erfrischend sind die beiden auch in der zweiten Episode nicht zu bremsen.