"הכסף מסובב את העולם" אולי זה נכון, אבל לא מדויק. מה עוד מסובב את העולם?  הורמונים!!! למשל דופמין שרץ לנו במוח במינון כזה או אחר ומשפיע על רמת הקשב והריכוז ומתוך כך על סגנון ההתנהלות שלנו בעבודה ובחיים בכלל. איך מתנהגים מנהלים עם הפרעת קשב? בצד הנוצץ: יצירתיים ואמביציוזים, חושבים בראש פתוח ומחוץ לקופסא. בפחות נוצץ: תכנון ועמידה בלוחות זמנים? ככה-ככה. סדר ואירגון? ככה-ככה מינוס. אם אתם חווים או נתקלים בהתנהלות כאוטית שאף נתפסת כזלזול, כנראה שיש לכם עסק עם הפרעת קשב וריכוז, בין אם שלכם ובין אם של מי מהצוות שלכם. האם ניתן לשפר את סגנון ההתנהלות מול/של בעלי הפרעת קשב וריכוז?  האם הפרעת קשב וריכוז משפיעה על סיכויי הקידום? מכתיבה בחירות קריירה (יזמות/ניהול/עצמאות)? ספויילר: כן כן וכן. שאלות ותשובות נוספות תשמעו בשיחה עם ד"ר שירלי הרשקו, מומחית בהפרעות קשב ולקויות למידה, חוקרת ומרצה באוניברסיטה העברית, פסיכותרפיסטית, מאבחנת, מדריכת הורים, מנחת סדנאות, מפתחת שיטת "רק רגע" לארגון זמן, בעלת טור במדור הבריאות בעיתון "הארץ", מחברת 5 ספרים, מנהלת ״קהילת אנשי הקשב״ בפייסבוק ויוצרת הפודקאסט "אנשי הקשב".