להמציא את עצמך מחדש… כמה אנשים חולמים את זה? תוהים לעצמם מה זה בכלל ואיך זה יראה במציאות? כמה ממש עושים את זה? מה הטריגרים לשינוי? ואיך (לעזאזל) עושים אותו?? כמיטב המסורת מתחילים מלשאול למה שבדר"כ נובע מאחד משני מקרים: 1. פתאום קם אדם בבוקר ומבין כי הוא עם ומתחיל ללכת. תקראו לזה שביזות יום א' או אובדן של אפקט הוואוו או משהו בבטן לא עובד וכך מתגלגל לו תהליך שמוביל להבנה שמובילה לשינוי. 2. החלטה של מישהו אחר. ביי ביי בצורת פיטורים, צימצומים, סגירת סייט ושאר מיני ירקות. תתחדש.י - את.ה כבר לא. וממשיכים באיך: 1. עושים סדר פסח בארגז הכלים, היכולות והניסיון שלנו ואורזים לסיפור קוהרנטי 2. מפעילים רשת תומכת של חיבורים ומראות של קריאת מציאות 3. מגבשים גב כלכלי שיאפשר ניסוי ותהייה/טעייה של שנה לפחות יוצא לי להתקל בלא מעט חברי הנהלה מנוסים ששואלים את עצמם מה הדבר הבא. עוד התחלה חדשה? עוד מסלול בסגנון איירון-מן?  או אולי קריירה של דירקטוריונים ויעוצים? אולי יזמות או בכלל אקדמיה? אז הזמנתי לשיחה את זו שעשתה גם וגם וגם. ד"ר אפרת ליאני, אשת הייטק, יזמת, מומחית ומרצה למנהיגות עסקית. כיהנה כחברת הנהלה בכירה מעל עשור במיקרוסופט ישראל. נבחרה על ידי העיתון TheMarker בנבחרת הצעירים המבטיחים מתחת לגיל 40 בקטגוריית הניהול הבכיר. מחברת רב המכר השיתופי "נוכחות. משפיעות. מובילות."