Как провести диагностику своих профессиональных компетенций   В эфире Елизавета Ефремова - преподаватель программы МВА в Русской Школе Управления. ТРИЗ-эксперт 2 уровня, создатель более 30 обучающих программ, видеокурсов, методологии "10 аспектов сервиса".    Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3BEzrU 

Лидером не обязательно родиться, им можно стать. Обзор книги Джеффри Скотта Миллера «Больше, чем руководитель: 30 советов-вызовов для эффективного управления».   Подробнее рассказываем в подкасте.   Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3BBYjh     

Нейроандрагогика — относительно новое направление в индустрии образования для взрослых. В этом подходе классическая педагогическая практика сочетается с новыми достижениями в области нейропсихологии, нейрофизиологии и нейроанатомии.   Согласно теории нейроандрагогики, особые настройки нашего мозга, многие из которых пока даже не изучены, могут открыть иные возможности для обучения.   Подробнее об этом рассказываем в подкасте.   Узнайте больше на наших курсах >>...

Независимо от того, осознаем мы это или нет, предубеждения играют определенную роль в принятии решений. Они глубоко укореняются в нас и формируют восприятие, влияют на мышление, эмоции, суждения и действия, которые мы совершаем.    В подкасте разбираем несколько распространенных предубеждений, которые влияют на руководителей.   Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3Ap67w 

В эфире Дмитрий Лукинский. Преподаватель MBA РШУ. Эксперт в области корпоративных финансов, аудиторской деятельности и инвестиционного анализа. Более 20 лет практического опыта в сфере бухгалтерии, внешнего и внутреннего аудита, финансов, инвестиций.   Подробнее о курсе "Юнит-экономика" >> https://clck.ru/3AncMx 

Чтобы уже на этапе найма понимать, какие кандидаты лучше всего подходят компании, нужно определить необходимые навыки, квалификацию и уровень образования соискателей. В этом помогает карта компетенций.    Подробнее об этом рассказываем в подкасте.   Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3Aj4BE 

Последние годы ценность профессионального развития только возрастает, и компании все чаще говорят о необходимости внедрения методик, которые бы позволяли непрерывно получать знания.   Одновременно возникает проблема с мотивацией и вовлеченностью сотрудников в образовательные процессы. И каждая компания решает этот вопрос по-своему.   Подробнее рассказываем в подкасте.   Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3Acjye 

Последние годы роль руководителя претерпевает существенные изменения, особенно на фоне развития удаленных и гибридных команд. Вместе с этим возникают сложности с производительностью, коммуникациями, соблюдением сроков выполнения проектов. Подробнее рассказываем в подкасте. Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3AVgay 

Как начинающие, так и опытные руководители не застрахованы от ошибок. Они возникают не только в результате неумелого разрешения конфликтов или неправильной постановки задач, но и из-за неточного определения мотиваторов, неверного метода принятия решений.   Подробнее об этом рассказываем в подкасте.   Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3AK95C 

При правильном использовании технология ИИ может улучшить результаты обучения. Она помогает в персонализации контента, автоматизации административных задач, прогнозировании индивидуальных траекторий в обучении.   Однако, несмотря на значительные возможности, внедрение ИИ сопряжено с рядом проблем. Подробнее о них рассказываем в подкасте.   Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3AK7Vj     

Замедление темпа жизни — один из способов вернуть контроль над ней. Некоторые выбирают самый экстремальный вариант замедления — дауншифтинг.   О преимуществах и рисках данного подхода рассказываем в подкасте.   Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3AJ7zF

«Ну я же говорил» — если вы часто повторяете эту фразу, то скорее слушайте подкаст о том, как научиться аргументированно и спокойно спорить с коллегами. Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3AFWfg   

Тренер по лидерству Томас Эриксон предлагает выстраивать отношения с начальником в зависимости от его психотипа, опираясь на простую систему анализа личностных качеств DISC.   Подробнее об этом рассказываем в подкасте.   Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3A6a2Q 

Любой рабочий коллектив — это иерархия взаимоотношений. Коллективу нужен и важен лидер. Но одно дело, когда человек по праву занимаемой должности контролирует и руководит группой, и совсем другое — когда некто становится авторитетным в силу своих личных качеств.  Подробнее об этом рассказываем в подкасте. Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/39xLhp 

Изучение и внедрение цифровых трендов для многих бизнесов сегодня — обязательное требование выживания в новой конкурентной среде.   Подробнее об этом рассказываем в подкасте.   Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/39rc2z 

Когда человек замыкается в своей профессиональной области, это сильно влияет на его социализацию и манеру общения с окружающими. Он ассоциирует успех преимущественно с достижениями на работе и ограничивает интересы только тем, что может иметь пользу в профессии.   Подробнее об этом рассказываем в подкасте.   Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/39jcHz 

Понимание специфики тайм-боксинга позволяет повысить продуктивность и лучше управлять временем. Главное — понимать, как интегрировать его в рабочие процессы. Подробнее об этом рассказываем в подкасте. Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/39g326 

Знать и беспокоиться о том, что о вас думают другие, — это не одно и то же. Однако понимание того, как вас воспринимают окружающие, может стать ценной информацией, которую полезно использовать для личностного роста и развития.   Подробнее об этом рассказываем в подкасте.   Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/39bxaC 

Переутомление, связанное с высокой нагрузкой, часто сопровождается стрессовыми состояниями. Чтобы выйти из этого замкнутого круга обязательств, нужно не только планировать и расставлять приоритеты в делах, но и научиться управлять своим состоянием.   Для этого существуют определенные методики. Подробнее о них рассказываем в подкасте.   Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/39Z7V5     

Преподаватель РШУ, бизнес-тренер Олег Гамазин рассказал о компетенциях, которые нужны современным управленцам. По версии британского словаря английского языка Collins, словом 2023 года стал термин искусственный интеллект (англ. Artificial intelligence, AI). Как отмечают составители, технология быстро развивается и может стать «следующей великой технологической революцией». Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/39Q73w 

18 принципов проведения эффективных онлайн-совещаний Рассказывает Олег Гамазин, преподаватель Русской Школы Управления, бизнес-тренер для руководителей и собственников компаний, предприниматель. Опыт управления бизнесом более 20 лет.   Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/39GMfA   

5 полезных инструментов тайм-менеджмента Рассказывает Евгения Орлова, преподаватель Русской Школы Управления, эксперт в сфере личной эффективности и управления стрессом.   Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/39GLGD 

Как закупать товары дешевле конкурентов?   Рассказывает Алексей Стукалов, преподаватель Русской Школы Управления, специалист в области складской и транспортной логистики. Опыт работы в сфере логистики более 20 лет.   Подробнее на обновленном курсе по логистике и снабжению >> https://clck.ru/39GL6a 

Как развить эмоциональный интеллект и зачем это нужно делать? Рассказывает Никита Сергеев, преподаватель Русской Школы Управления, эксперт по развитию управленческих и коммуникативных навыков.   Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/397mXo     

Смена профессии: как понять, что это действительно необходимо? Рассказывает Елизавета Ефремова, преподаватель Русской Школы Управления, организационный психолог, эксперт по обучению и развитию персонала и построению управленческих команд. Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/395EEj