Мы выяснили, какие профессиональные цели ставят перед собой россияне на ближайшие три года и какой следующий шаг в карьере они планируют сделать в первую очередь.   Для большинства респондентов приоритетом на ближайшие три года являются увеличение уровня дохода (72%) и получение нового профессионального опыта и навыков (66%). Подробнее рассказываем в подкасте.   Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3Eco9V 

В этом выпуске подкаста мы обсудим девять распространенных ошибок, которые допускают специалисты по связям с общественностью, и почему они мешают вашему пресс-релизу попасть в публикации. Хаотичная рассылка пресс-релизов «чтобы везде писали» редко дает результат — PR требует внимательного, точечного подхода и долгосрочной стратегии.   Сегодня медиаполе и потребление контента сильно изменились, и успех PR-кампании зависит от того, насколько компания понимает эти изменения. Мы расскажем, как...

В этом выпуске подкаста мы обсуждаем простой и действенный алгоритм решения конфликтов, разработанный бизнесменом и экспертом по переговорам Сергеем Громовым, основателем площадки «Артель Громова». Часто в конфликтных ситуациях эмоции берут верх, и мы стремимся доказать свою правоту «по горячим следам», что приводит к обострению ситуации и разрушению отношений.   Однако, чтобы быстро и эффективно разрешить конфликт, важно сначала успокоиться, а затем приступать к разговору. Мы разберем,...

В этом выпуске подкаста мы обсуждаем управление стрессом и делимся стратегиями, которые помогут вам «сделать из лимонов лимонад». Марина Починок, член советов директоров, профессор Сколково и международный консультант по организационным изменениям и управлению талантами, расскажет об эффективных методах борьбы со стрессом.   Стресс неизбежен — от пролитого кофе до потери работы, он выводит наше тело из состояния баланса или гомеостаза. Вместе мы рассмотрим экспресс-методы для быстрого...

В этом выпуске подкаста мы разбираем четыре типа восприятия времени и как эти особенности влияют на нашу способность планировать и выполнять задачи в срок. Несмотря на наличие множества методик для управления временем — от ежедневников до приложений для повышения продуктивности — один и тот же подход не всегда эффективен для разных людей.   Каждый из нас взаимодействует с временем по-своему: одни люди строго следуют плану, а другие работают лучше под давлением дедлайнов. Прокрастинация,...

В этом эпизоде подкаста мы обсуждаем, как развить лидерские качества и стать тем руководителем, на которого равняются сотрудники. Валерия Чертовикова, CEO Института Адаптивного Интеллекта и группы компаний Black Square, делится своим видением портрета современного лидера и рассказывает, как построить доверие в команде и вести бизнес к успеху.   Иерархия в коллективе требует наличия сильного лидера, который создает условия для самореализации команды, проявляет инициативу и демонстрирует...

В этом эпизоде мы разбираемся, как научиться делать правильный выбор и не переживать, если что-то пошло не так. Жизнь — это постоянный выбор, и даже при опоре на интуицию и опыт, мы часто сомневаемся или жалеем о своих действиях или бездействии. Вместе с Валерием Гутом, кандидатом психологических наук и основателем Института Адаптивного Интеллекта, мы обсудим, как перестать бояться ошибок и понимать, что единственно правильного решения не существует.   Многие из нас выросли с четкими...

В этом выпуске мы обсуждаем, почему корпоративные программы MBA становятся неотъемлемой частью успешного бизнеса и какие преимущества они дают руководителям. За более чем 20 лет работы Русская Школа Управления (РШУ) выявила основные проблемы, с которыми сталкиваются заказчики, и объясняет, почему управленцам стоит задуматься о степени магистра делового администрирования.   Корпоративное обучение по программе MBA — это не просто тренд, а проверенное решение для развития бизнеса в условиях...

В этом выпуске подкаста мы обсуждаем, как лидеры могут сфокусироваться на рабочих задачах, несмотря на огромный объем информации и дел. Даже успешные руководители часто сталкиваются с тем, что не могут выделить время для приоритетных целей. Марина Починок, член советов директоров, профессор Сколково и международный консультант по организационным изменениям, делится тремя ключевыми лайфхаками, которые помогут лидерам найти время для критически важных задач.   Один из главных секретов — это...

В этом выпуске мы обсудим, как искусственный интеллект (ИИ) меняет подходы к ведению бизнеса и какие практические решения он предлагает уже сегодня. Олег Гамазин делится своим видением того, как технологии ИИ могут оптимизировать процессы, повысить эффективность и поддержать рост компаний в различных секторах — от крупных корпораций до среднего и малого бизнеса.   Слушайте подкаст и узнайте, как использовать ИИ для вашего бизнеса уже сегодня!   Узнайте больше на наших курсах >>...

В этом выпуске мы обсуждаем, как создать культуру готовности к изменениям и эффективно управлять командой в периоды кризиса. Динара Гайнутдинова, управляющий партнер компании CAS Group и сертифицированный эксперт в области управления изменениями, делится практическими советами и стратегиями. С 2020 года мир сталкивается с постоянными непредвиденными кризисами — от пандемии до международных санкций и террористических угроз, что повышает уровень тревоги и стресса в коллективах.   Один из...

В этом выпуске мы обсудим книгу Рича Карлгаарда «Поздний расцвет, или как взрослым добиться успеха в мире, одержимом ранним развитием». В мире, где молодые стартаперы занимают вершины успеха и миллионы вкладываются в раннее развитие, вопрос о том, может ли успех прийти в зрелом возрасте, становится особенно актуальным. Карлгаард размышляет, как взрослым людям, которым уже за 40 или 50, найти свой путь к успеху, несмотря на давление общества, ориентированного на ранние достижения.   Мы...

В этом эпизоде подкаста мы рассказываем о синдроме дефицита внимания и гиперактивности (СДВГ), который часто связывают с такими проблемами, как гиперактивность, трудности с концентрацией и планированием. Однако, несмотря на эти вызовы, люди с СДВГ обладают уникальными способностями, такими как креативность, быстрое принятие решений и готовность к риску.   Мы расскажем, как создать подходящую среду, которая поможет компенсировать недостатки СДВГ, и окружить себя людьми и технологиями,...

В этом эпизоде подкаста мы обсуждаем, как подготовить сотрудников к изменениям и эффективно управлять процессом внедрения нововведений. Когда сотрудники не осознают важности изменений и не поддерживают их, руководство сталкивается с увеличением затрат времени и ресурсов. Отсутствие мотивации у команды может затянуть процесс адаптации и даже привести к массовым увольнениям, что ставит бизнес под угрозу.   Мы разберем, как правильно подходить к управлению изменениями, минимизировать...

В этом эпизоде подкаста вы посмотрите изнутри на Русскую Школу Управления. В честь 22-летия школы мы поговорили с преподавателями, которые делятся своим опытом и рассказывают, как обучение в РШУ повлияло на их профессиональный путь.   За 22 года существования РШУ количество преподавателей достигло 1300 человек — это опытные эксперты, которые не только обучают, но и продолжают сами учиться в стенах школы. Узнайте, как возможность обмена опытом и живое общение с коллегами мотивирует...

В этом эпизоде подкаста мы обсуждаем 6 правил эмоциональной гигиены для поддержания психического здоровья и благополучия. Восполнение эмоциональных ресурсов можно сделать привычкой, как чистка кеша в смартфоне или умывание. Когда эмоциональный ресурс исчерпан, возникают проблемы в других сферах жизни.   ВОЗ определяет психическое здоровье как состояние благополучия, которое позволяет людям справляться со стрессом, реализовывать свой потенциал и вносить вклад в общество. Мы расскажем, как...

В этом эпизоде подкаста мы обсуждаем Закон Кидлина и его применение для быстрого решения любых проблем. Часто нам кажется, что выхода нет, но проблема может заключаться в отсутствии четкого формулирования сути задачи. Первый шаг — это четко понять, с чем вы имеете дело. Затем можно разбить задачу на мелкие части и составить план действий. Закон Кидлина особенно полезен, если вы сталкиваетесь с отсутствием структуры и хаотичными мыслями. Этот метод помогает организовать ваши мысли и...

В этом эпизоде подкаста мы обсудим, как компании могут выделиться среди множества конкурентов. В центре внимания — брендформанс-подход, который включает выстраивание позиционирования, создание положительного имиджа, привлечение внимания с помощью различных активностей и запуск рекламы. Мы расскажем, как работа над имиджем и развитием бренда помогает завоевать доверие потребителей и сделать товары более желанными.   Поговорим также о «эффекте предварительного выбора», который возникает,...

В этом эпизоде подкаста мы обсуждаем важную тему — управление вниманием. Чтобы эффективно управлять вниманием, важно анализировать внешние и внутренние факторы, которые на него влияют. Мы расскажем, как провести аудит задач, разработать правила для рутинных дел и создать комфортные условия для решения сложных и масштабных проектов.   Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3BudJ6 

В этом эпизоде подкаста мы обсуждаем тему гиперконтроля на работе и его влияние на сотрудников. Как руководителям найти баланс между желанием повысить эффективность и чрезмерным контролем действий своей команды?   Узнайте, почему гиперконтроль может стать проблемой, и как избежать превращения в "полицейского" для своих сотрудников. Мы предложим практические советы по поддержке команды, улучшению производительности и созданию здоровой рабочей атмосферы.   Узнайте больше на наших курсах...

Согласно статистике, половина обучающихся бросают уже купленные курсы на полпути. Их не мотивируют даже зря потраченные деньги. Многие студенты действительно не рассчитывают нагрузку или ошибаются с выбором программы.    Подробнее об этом рассказываем в подкасте.   Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3BfobP 

Как повысить стрессоустойчивость?   Рассказывает Мария Клочко - эксперт-практик в области клиентского сервиса, продаж, управления персоналом, преподаватель Русской Школы Управления.   Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3BTFin 

Жители мегаполиса все чаще сталкиваются с последствиями выгорания и депрессии. Исследование РШУ показало, что 83% россиских работников испытывали выгорание, а 45% респондентов заявили, что находятся в этом состоянии прямо сейчас.    Подробнее рассказываем в подкасте.   Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3BQ7QD 

С появлением новых технологий и ростом популярности гибридного графика работы, подход к обучению сотрудников трансформировался. Специалисты по развитию персонала, преподаватели и владельцы компаний поняли, что меняющаяся ситуация на рынке оказывает влияние на то, как чему и когда им следует учить работников.   Подробнее рассказываем в подкасте.   Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3BNpXu