Le COVID. La montée en puissance du freelancing. Une génération avec de nouvelles attentes. Autant de facteurs qui ont redéfinit notre rapport au travail. Et qui compliquent la rétention des talents pour les entreprises. Alors pour offrir des outils concrets aux entrepreneurs et managers, j’ai reçu Caroline Pailloux, CEO d’Ignition Program, une agence de recrutement leader sur son marché. Depuis 10 ans elle accompagne les plus belles startups et scale up de la tech. Autant vous dire qu’elle connaît son sujet sur le bout des doigts. Dans cet épisode, on fait le constat et on vous donne les clés pour éviter la fuite de vos meilleurs talents. A consommer sans modération. Au cours de cet épisode : 👉 Le rapport au travail : pourquoi a-t-il changé ? 👉 Les 2 piliers qui favorisent la rétention des collaborateurs 👉 3 outils à déployer pour instaurer un management plus sain et efficace 👉 Comment donner des perspectives de carrière quand on recrute moins ? On a cité dans cet épisode de SaaS Club : #3 - Comment définir et conserver ses valeurs, avec Caroline Pailloux #11 - Penser sa marque employeur comme un produit, avec Caroline Pailloux 📕 Les ressources recommandées par Caroline Le Baromètre d’Alignement Professionnel (test gratuit) Le Process Communication Model (vidéo) The 6 Types of Working Genius: A Better Way to Understand Your Gifts, Your Frustrations, and Your Team Un petit livre rouge sur la source: Un regard inspirant et libérateur sur le management et la vie grâce aux "principes source" One more thing 🙏 ❤ Pour soutenir ce podcast en moins d'une minute : 1 - Notez SaaS Club 5 étoiles ⭐ sur Apple Podcast avec un petit commentaire 2 - Partagez-le podcast sur vos réseaux sociaux C'est rapide, simple et ça m'aidera BEAUCOUP à gagner en visibilité pour vous offrir d'autres épisodes passionnants ! 📩 Et pour recevoir les prochains directement dans votre boîte mail, inscrivez-vous sur SaaS Club ☎ Pour me contacter ou me suivre sur les réseaux : Rendez-vous ici 👉 https://linktr.ee/ericseclet --- Crédits @Tarik Azzouz - jingle @Mathilde Quignon - photo de couverture du podcast Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.