호주의 공정근로법의 개정으로 8월 26일부터 정규 근무 시간을 넘어선 시각에 고용주가 연락할 경우 직원들이 연락을 거부할 수 있는 ‘연결되지 않을 권리(Right to Disconnect)’가 시행된다. 홍경일 변호사가 이 권리의 법적 적용 기준과 소규모 사업체가 특히 유의해야 할 부분에 대해 자세히 알아본다.