Lire l'article complet 🔊 Résumé : Dans cet épisode, on explore une question fondamentale : un bon commercial doit-il nécessairement avoir un excellent relationnel ? On y découvre que, malgré la croyance répandue, se concentrer exclusivement sur les relations sociales peut limiter les performances des commerciaux, notamment ceux qui se définissent comme des "Relationship Builders". 👥 Pour qui : Cet épisode est un incontournable pour les Account Executives, les Account Managers, les Business Developers, et les Regional Sales Managers. En bref, il s'adresse à tous les professionnels de la vente dans le secteur du SaaS ou de la Tech qui cherchent à optimiser leurs performances. 📈 Tu apprendras : Pourquoi les "Relationship Builders" ne sont pas toujours les plus performants. Les cinq raisons qui expliquent pourquoi se focaliser uniquement sur les relations peut limiter tes résultats. Comment adopter une approche plus équilibrée en combinant relations humaines et techniques de vente plus assertives. 🔧 Conseils pratiques : Développe ta capacité à poser des questions difficiles et à challenger tes prospects pour faire avancer tes deals. Apprends à différencier tes propositions en poussant tes clients vers des changements significatifs. N’hésite pas à raccourcir les cycles de vente en fixant des échéances claires et en demandant des engagements fermes de la part de tes clients. Cet épisode t'aidera à comprendre pourquoi il est essentiel de ne pas tout miser sur les relations, mais plutôt de trouver un équilibre pour devenir un top performer dans ton domaine. 🎁 Cadeau : reçois tous nos secrets sur la vente SaaS complexe B2B. 🎁 Cadeau : télécharge notre app mobile et débloque une formation. 👤 En savoir plus sur Florian Naulet, fondateur de Sellit #Business #Vente #SaaS #Leadership #Sales #B2B #Coaching #BusinessCoach #Astuces #Tech #AccountExecutive #Commercial #Startup #Manager #Licorne #StrategieCommerciale #Prospection #Pipeline #Qualification #Negociation #Closing #Carriere #Entretiens #Recrutement #Collaboration #Management #Confiance #Reussite #DeveloppementPersonnel #Motivation