Episodes
🗣️本集來賓:千里有緣一線牽之同系所學姐弟Angela、Eric
【故事時間軸】
00:24 相同學系,卻走向不同職場
03:27 「疫情」成了職業倦怠的催化劑
07:55 獨特品味,偉喬得獎幕後操盤手
09:20 厭倦四處搬家,一週置產台南
12:35 太過「舒服」,沒有成長的痛苦
15:45 我是任性的人,學到疲乏就找其他興趣
21:13 編輯沒有缺,要不要試試看行銷?
28:44 一直去做自己未必能做到的事情
30:36 出版業下滑,線上課程出世了,是不是要學一下?
33:48 不能夠沒有挑戰,人生真的會停滯
37:25 同個語種,但不同行業有各自的語言模式
40:39 內心不要太多小劇場,就直接去做
42:32 用酒精麻痺狀態說服自己?
47:04 錯了真的不會怎麼樣,從社恐變社牛
51:23 陌生開發前,要先開發你自己
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Published 11/20/24
🗣️本集來賓:魏希儒Nico Senior Scientist II @ AbbVie
【故事時間軸】
02:42 求學歷程分享,陰錯陽差走進醫材所
16:05 職涯道路分享,可以走的路遠比想像多更多
25:27 從東岸轉到西岸,只為了學習更多新知
27:35 臺灣人才訓練扎實,但要會show off
34:47 出國拓展視野的規劃
38:15 Career達到目標後,未來下一階段
45:37 第一線人員,近幾年全球生技醫藥走向與看法
52:05 前往科技部進行臺灣式薰陶,回美成為臺灣文化大使!
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🧬生技人知初,改變世界的初衷,來自於人🧬
#生技人知初 #偉喬 #生技醫藥 #成長 #職涯 #文化大使
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Published 11/13/24
🗣️本集來賓:恩主公醫院中醫部針傷科主任黃敬仁、台北市良元中醫專任醫師黃奎曄
【故事時間軸】
03:42 黃敬仁醫師分享學經歷
09:27 黃奎曄醫師分享學經歷
17:03 學士後中醫的學制差別
18:37 重新再唸一次大學的心情
21:30 中醫專業科目的棘手之處
23:24 跟過去所學的整合適應及運用
31:46 中、西醫科目比例
38:18 過去與現在的中醫落差
41:06 中西醫治療的選擇與搭配
48:58 想考後中,基礎學科的累積很重要
50:57 選擇跑道前,要先認識自己
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🧬生技人知初,改變世界的初衷,來自於人🧬
#生技人知初 #偉喬 #中醫 #職涯 #目標
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Published 11/07/24
🗣️本集來賓:Scripps Research賴彥仲、馬偕醫學院醫學檢驗暨再生醫學學系助理教授趙巧瑄
【故事時間軸】
03:19 念研究都要往國外走?彥仲分享學經歷
07:49 曾經是老師不看好的學生?巧瑄分享心路歷程
14:05 什麼是千里馬計畫?
19:43 第三次回到同個美國研究單位
21:41 學生vs.工作者,身分轉換的差別
24:09 口試時的邀請,病毒學training更完善
27:59 創系元老,參與經驗分享
32:13 「做研究」的熱忱支撐點
38:04 從「好勝心」轉化為「利他」
41:32 生活與工作的比例調整
45:44 雖迷惘,但不排斥就往前走
46:51 生技再變化,也要回到原理端
48:51 把每個學生當成以前的自己
52:47 不設限,放開心去做想做的
53:25 把可控的做好,以善待人
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Published 10/30/24
🗣️本集來賓:AlleyPin 翔評互動商業策略經理 陳正豪
【故事時間軸】
02:08 生技人跨域的求學、工作歷程分享
06:57 跨界探索,職能再造
09:06 工作的轉捩點竟然是?!
10:58 該如何建構產業的立體思維?
13:16 「成長」的焦慮
17:18 走向人生下一步的勇氣
19:58 面對外界質疑,聽那些不一樣的聲音
23:28 「創投」中的星探,超級新星怎發現?
24:48 人才孵化計畫
27:45 工作與生活之間的關係
30:55 所學所歷帶來的自我改變
35:47 把自己當作一間公司去經營
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Published 10/23/24
【故事時間軸】
02:08 2024年所參與的活動類型
03:24 參加研討會的幾大目的
04:42 透過展覽的同業交流
06:01 參與研討會、展覽可收獲滿滿
08:01 開拓眼界的工商業展覽
10:10 不只是參加,更是體驗當地文化
10:44 大型工商業展覽,國內案例分享
16:25 大型工商業展覽,國外案例分享
22:04 公司經理人眼中的活動效益
23:05 team bulid的用意
24:16 循序漸進的team bulid
25:24 team bulid的困擾
26:07 另一種team bulid──員工旅遊
32:44 不一樣的員旅模式,彼此加深交流
34:20 工作之外,提升自我的機會
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Published 10/16/24
🗣️本集來賓:湯硯安博士、簡郡緯博士(AB DigiHealth)
🗣️ AB DigiHealth官網:[https://abdigihealth.com/]() ">https://abdigihealth.com/
【故事時間軸】
02:30 湯博分享學經歷
05:33 簡博分享學經歷
06:49 博班六年,以三年畢業的傳奇
10:21 博班總是有些讓人印象深刻的挑戰
15:14 考量「基因檢測」的實質應用
16:41 踏入「新創公司」這條路的契機
25:19 AB DigiHealth的建立初衷
27:01 工作性質轉換,從做研究到新創思構
28:47 非從零開始的「新創公司」
29:46 空有技術,沒有商模
31:37 育成後,打入市場大不易
38:30 不同立場,不同心態
43:03 用兩版本講解「基因檢測」
45:24 新生兒篩檢,檢測家庭遺傳基因史
50:30 AI軟體醫材──icONE(智能優質胚胎預測系統)
55:46 興趣是可培養的,要均衡發展
58:40 給處於人生十字路口的人一些話
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Published 10/09/24
【故事時間軸】
00:55 講了那麼多集抗體,來認真聊聊啦!
02:24 抗體的發現,從醫師的觀察而來
03:00 天花疫苗,竟從磨成粉的結痂開始?
03:45 醫學大躍進!有主動式免疫了
04:46 最早疫苗與抗體畫上等號
05:50 為了更純淨的抗體,融合瘤技術誕生!
07:20 漫長的抗病毒之路,人類要研發多少武器?
09:05 講了 9 分鐘,抗體到底有什麼功能?
10:26 Covid 疫苗原來是這樣來的?
13:06 想知道有關疫苗的小知識,這段不可跳過
16:16 猜猜哪些動物擁有特殊抗體結構
17:33 你聽過 EHH 或奈米抗體嗎?
19:45 科學家的新挑戰──抗體人源化
23:38 沒有任何一種抗體是完美的
24:22 醫療技術日新月異,目的是為了克服更多病症
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Published 10/02/24
【故事時間軸】
05:50 生物系就要懂這是什麼菜?
10:28 科系資料眾多,以官方公布為參考
11:58 可先按自己的興趣查找學門資料
12:45 學系可能是通稱,要細讀內容
14:00 不同年度,同學系也會有所差異
14:45 口耳相傳,透過「打聽」了解科系
15:50 不分科系的大學部
19:00 生化所為何能進台積電?
24:50 不封閉自己,才有發展空間
26:53 關於「選擇科系」這件事
28:40 學門發展跟著時代演變
34:15 執照、證照不是絕對,還是要依自身興趣
35:45 多看看不同平台,進行資訊交流
39:21 以客觀資訊建構認知,再鎖定目標深究
40:41 愛你所選,選你所愛
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Published 09/25/24
🗣️本集來賓:華育生殖醫學中心副院長 王呈瑋
【故事時間軸】
00:54 婦產界的暖男醫師來啦!
01:50 興趣使然,科展竟然入選全國賽
03:07 呈瑋醫師竟然念過動物系?!
06:00 看準未來生技趨勢,到分子生物所研究!
07:08 就是喜歡選難的事做
09:36 鑽研越深,離人越遠,毅然決然重考醫學系!
16:20 「與病人為友」活動,改變一生職志
17:42 不可小看「陪伴」的力量
19:21 巡房時盡可能的坐下,是為了更有溫度
20:50 呈瑋醫師選擇婦產科的契機
23:06 從醫時遇過最震撼的事,分秒必爭搶救兩命
28:53 培養後輩最挑戰的部分?練習縫豬皮,縫完後怎處理?
32:53 長達一週的Deta input marathon,只為更完善的服務
35:30 多角化發展,現階段專注於醫療
38:30 已經夠忙了,為什麼還回學校繼續念書?
40:05 離開醫院,選擇生殖醫學中心的原因?
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Published 09/18/24
【故事時間軸】
00:50 《生技人知初》第二季的挑戰回顧
04:18 好聽到同事都用通勤時間聽完XD
07:25 生技的範圍,比想像中大太多!
08:05 主持人跟企劃喊話,未來想要遠端錄音(?)
09:05 跨出I人舒適圈,錄音的契機
10:00 Chasel聽到自己的聲音會有恐懼?!
10:50 選不出最喜歡的一集
13:02 兄妹倆的聲線傻傻分不清?
16:38 感受到不確定感,要先深呼吸一口
19:05 熱愛自己的工作是關鍵!
19:40 聊生技還能學到星座知識?!
21:27 一日生科,終生科科
24:08 學妹的經歷和見解很厲害,外加拐到老公?
28:19 挑戰訪問E人記者和I人記者
30:00 別具意義的同事專集,卻有人用肚子痛逃避?
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Published 09/11/24
🗣️本集來賓:醫藥記者/台大公共衛生碩士學位學程 楊艾庭
【故事時間軸】
01:54 人生選擇的試錯反思
03:38 醫療線小菜鳥的內心觸動
10:54 現在人必學!培養判斷訊息真偽的能力
15:50 練習怎麼「看」新聞
17:34 「專注」讓I人E化
20:12 進入臺大公衛系的規劃
23:55 老師很HAPPY的論文題目?!
26:55 未來的計劃與目標
28:00 做了決定,就要承擔
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#生技人知初 #偉喬 #記者 #醫藥線 #公衛系 #研究所 #媒體識讀
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Published 09/04/24
🗣️本集來賓:醫藥記者/台大公共衛生碩士學位學程 楊艾庭
【故事時間軸】
02:18 楊艾庭求學時的叛逆選擇
06:30 媒體還有細分?從電視台踏入媒體業
07:38 與「醫藥線」的因緣
09:32 對中文系有哪些憧憬?
15:35 一封「記者」的面試信
17:20 記者的腦中寫稿技能
19:09 峰迴路轉,轉職成時尚雜誌編輯?!
23:24 重返醫藥線,直面改變世界的疫情
25:00 再當一次學生,返校精進自我的緣由
27:07 自由接案,思考轉職醫療產業
29:52 發現自己有所影響力的成就感
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Published 08/28/24
【故事時間軸】
01:40 解答大家對生技的想像及誤解,你中了哪幾個?
05:51 偏科好沒關係,學習不設限可以選擇更多
07:26 難道念生科,就要什麼都懂?!
10:00 抗壓的能力,源自於初衷在哪裡
11:49 以「利他」為出發點,理解壓力的來源
14:36 為了自己,別忘了設定停損點
15:50 主持人的抗壓小祕訣:互相把對方拉出來
18:22 創業者一輩子都會遇到的課題
20:00 講了半天,不如聽首Let It Go
23:05 生技新鮮人如何談薪資,必聽!
25:45 工作最重要的是兩情相悅?!
32:10 當你擁有五分鐘的舞台表現,你會怎麼做?
33:51 創業會花錢,你先做對了60分!
36:07 用盡方法,只為了對投資人負責
41:18 國內外創業風氣大不同
43:08 生技人很愛跟朋友一起創業?
45:43 不要比較誰的困難比較難
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Published 08/07/24
【故事時間軸】
01:52 想更了解生技人知初嗎?你想聽的都在匿名問答裡
03:38 正在研究苦海,論文寫不出來怎麼辦?
05:09 與自己對話,認知自己的心態
05:53 每個人都有自己的關卡,Chasel分享mentor的重要性
09:58 生技人碩班一日作息,規律型、放飛型,都幾!
11:22 樂在其中是大絕!學著訓練「喜歡」這件事
13:08 老闆我想問!成為生技人的門檻在哪?
17:01 學歷是其中一張門票,肯努力、累積經歷更重要
18:05 面對人才的需求,會因不同時期滾動式調整
19:01 Chasel、Louis心中偉喬人的特質?
23:16 面試不只是一時的,每個機緣都值得珍惜
27:15 聽完偉喬茶水間,想加入偉喬的不可錯過這集!
27:55 一日生科,終生顆顆?!
31:22 興趣與務實,培養宏觀的思維
33:00 追尋人生的目標,總有代價和取捨
33:52 生技與生活緊密程度,超乎你的想像
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Published 07/31/24
🗣️本集來賓:商務經理 郭佳周
【故事時間軸】
01:56 人生學經歷分享
06:08 學術與商業之別
08:51 「業務」文化衝擊
10:59 不同業務間的交流
12:37 從基層走向高階
15:48 工作中學會主動爭取
17:09 過往績效帶來的價值
19:29 成為業務後,最大的挑戰、變化
23:00 人散有時,生活不再交集
24:55 職涯中難忘的事情
26:19 對業務的刻板印象,學會換位思考
29:56 過來人分享,給有志於「業務」的人
33:26 念佛只是幫助,關鍵是你的生活
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#生技人知初 #偉喬 #業務 #換位思考 #挑戰
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Published 07/24/24
🗣️本集來賓:《醫起543》主持人子凡
【故事時間軸】
01:43 《醫起543》開播契機
02:52 「訪談」能得到更多收穫
05:09 初期經營Podcast的必經過程
06:43 走過的記者之路
11:01 醫藥知識輸入輸出的大挑戰!
15:12 電視收視率的運作模式
16:23 電視生態的轉型時刻
20:12 大眾對記者的刻板印象
25:00 從記者到經營Podcast,子凡印象深刻的重大事件
26:58 疫情期間之工作紀錄史
28:26 醫療生技或許是下一座護國神山
29:40 在無數訪談中,有被「安利」過嗎?
31:38 《醫起543》的未來規劃
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#生技人知初 #偉喬生醫 #醫起543 #生技 #醫療 #記者
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Published 07/17/24
🗣️本集來賓:偉喬生醫同事們
【故事時間軸】
01:18 念博班的樣貌百百種,拿到學位後才是挑戰的開始
02:37 Chris第一個創業念頭是開貓旅館?!
03:55 大家都有個I人、E人轉換開關
05:35 社交模式打開後,Chris甚至可以跳鋼管舞?!
06:13 老闆靈魂拷問:進偉喬後的衝擊?
10:06 Chris業務人生的三大shock
12:04 隨著同仁人數變多,Sandy主任的制度建立調整
14:35 從零到一到底有多辛苦?
18:09 歷經公司業務轉型,老闆自述自己好像詐騙集團
20:54 Sandy老公的安撫大法
23:16 抱怨也是一個課題
26:34 Chasel第一次開心到哭的時刻
33:13 真心話時間:老闆有沒有曾經傷害過你的心?
36:40 Leana的堅強人設,跟她的車一樣
40:55 不要侷限自己,不斷學習才能走更遠
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Published 07/10/24
🗣️本集來賓:偉喬生醫同事們
【故事時間軸】
01:31 偉喬骨灰級玩家入職之路
05:40 天真爛漫創業夢
08:52 頭洗下去了,就只能往前走
10:05 創業前,要注意的關鍵點
14:04 從育成中心走向自有場域
16:00 不再被視為「扮家家酒」
17:19 疫情時的停滯不前
18:53 同事Sandy的求學及工作經歷
27:38 open mind的重要性
29:01 12年,不同階段的偉喬
30:57 同事Leana的求學及工作經歷
36:45 不同個人特質使公司更多元有趣
37:18 Leana入職偉喬的關鍵點
39:26 同事Chris的求學及工作經歷
41:47 同事們入職偉喬後的趣事,下集待續
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Published 07/03/24
🗣️本集來賓:勤億蛋品科技董事長室經理 古昕平
【故事時間軸】
01:20 你今天吃蛋了嗎?
01:39 對蛋的迷思
04:15 關於接班,一段心酸血淚史
06:58 還要再做蛋,做30年嗎?
07:45 有危機意識,進行改革之路
12:59 思考未來出路,「接班」不是選項之一
16:07 除了蛋,勤億還有哪些產品?
17:55 疫情後,更注重小客戶
20:08 從0到1,現在要從1到100
21:11 蛋寶,用新的人做新的事情
23:15 跨足新事業,兩代間的衝突
24:57 從高峰到谷底,疫情帶來的反思
32:28 原來「雞蛋」可以幫助很多人
35:11 再生利用的起心動念
37:39 同心圓,從內而外的盡善心
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Published 06/26/24
🗣️本集來賓:禮晏生物科技公司總經理 黃𠆤晏
00:21 大家有聽過古生菌嗎?
00:58 黃𠆤晏創辦禮晏生技的起心動念
02:45 原本不在人生規劃內的創業路
04:55 生技與化工的相輔相成
06:36 桃莉羊的出現,生命科學成顯學
07:18 「生工人」到底是什麼?
09:36 培養過程意外發現的鑽紅素
11:16 量產鑽紅素,可沒想像中簡單!
12:24 原想成為血鸚鵡魚更鮮豔的祕方,沒想到越養越白?!
15:27 茄紅素、蝦紅素、鑽紅素差異在哪?
19:49 鑽紅素不只可以應用在保養,連寵物都能用?
26:53 新創公司的路,得要邊走邊調整
27:30 成立以來最大危機!公司營收直接歸零?!
30:00 禮晏最想達成的目標
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Published 06/19/24
🗣️本集來賓:台灣大學海洋研究所助理教授 鍾明宗
【故事時間軸】
01:48 主持人與來賓高中以來的孽緣
02:58 大學用5年完成地球科學、生物「雙主修」
04:41 「地球科學」學的是什麼?
06:16 大學畢業後,出國深造的契機
07:21 不是美黑,是憧憬英國的文化歷史
09:33 從英國到丹麥,取得歐盟的研究補助經費
10:21 明確自己的方向,「做研究」使我快樂
14:15 人生轉折,一段沒有工作的日子
15:28 取得日本國科會經費,前往日本工作
18:24 投幾中幾?再不找教職,會被質疑自己的能力
20:19 找工作,卡在一個尷尬的定位
22:44 不是地科也不是生物,到底是在研究什麼?
26:10 海洋生態鏈研究有什麼實質的幫助?
32:05 提前達成兒時夢想,北歐生活的美好經驗
35:20 「效率」是一個很關鍵的事情
36:30 因為喜歡而走上教育之路
38:23 給遇到交叉路口的人些許建議
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Published 06/12/24
🗣️本集來賓:亞家生物科技股份有限公司創辦人 吳坤烈
【故事時間軸】
00:27 再生醫療是什麼?讓亞家生技創辦人吳坤烈跟你說!
01:44 你知道醫療上使用到的細胞,從哪裡來嗎?
08:00 在需要細胞的時候可以立即使用,才是亞家想做的「去中心化」
10:50 重要的幕後推手,成就醫療技術的再進化
13:55 台灣再生醫療產業成本無法下降之現況分析
15:58 巧遇高中同學,從檢驗儀器跨入細胞培養的領域
24:35 集結研發量能,讓學術及實務經驗接軌
27:04 傾家蕩產,成為台灣第一家獲得無菌Isolator(隔離設備)許可的公司
27:29 牡羊座的行動力不容小覷!
28:25 夫妻創業的相處之道
31:29 前診間後工廠,讓民眾知道細胞從哪來
34:35 台灣細胞醫療崛起,成為新焦點
37:13 疫情造成的停滯,反而製造機會迎頭趕上
39:38 從公司文化建立起,培育新進人才
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Published 06/05/24
【故事時間軸】
00:20 你有聽過微針嗎?
01:03 劉大佼博士成立台灣隱形冠軍怡定興起源
02:05 那你聽過「經皮微針」嗎?
02:40 起心動念源自那句「免於疼痛是每位病人都有的權利」
05:42 微針貼片的概念,竟與痠痛貼布有異曲同工之妙!?
08:30 選擇發展微針的契機
11:31 除了醫美保養,微針還能做到什麼事?
13:36 從教職跨新創領域,哪裡來的勇氣?
15:56 沒有政府資源,創業就靠3F
17:15 面對疫情導致訂單歸零,如何走出自己的優勢?
21:40 從化工背景走進生醫領域,該怎麼整合兩者?
24:49 不管幾歲開始創業,依然會遇到碰壁期
28:25 逐步完成團隊藍圖,最希望的是小朋友不怕打疫苗了
30:11 創業初期最怕的兩件事
36:40 從廣大媒材中找尋最適合的材料,是一段漫長之路
42:38 怎麼選題?劉博士提供ABC三步驟心法
47:48 期待護國神山群,一起共好會走更遠
生技人知初,改變世界的初衷,來自於人
#生技人知初 #偉喬 #劉大佼 #怡定興 #微針 #微針貼片 #創業...
Published 05/29/24