Роберт Грінліф говорить, що найкращим тестом для лідера-слуги є наступне запитання: чи зростають ті, кому служать, як особистості; чи стають вони під час вашого служіння їм здоровішими, мудрішими, вільнішими, автономнішими, чи стають вони самі більш схильними до служіння іншим?
Чи вірять...
Published 10/10/24
Нам усім дано сферу для управління, зону відповідальності, місце для впливу. Дещо ми обираємо, дещо отримуємо за посадою, а дещо - через необхідність. Однак все це довірено нам, щоб ми про це дбали.
«Довірено» - це особливе слово, я думаю про це як про передачу об'єкта цінності від власника,...
Published 09/24/24