Description
大企業との競争において、スタートアップが「持たざるもの」であることをどう強みに変えていけるのか。組織の肥大化や意思決定の重たさを避け、機動力を活かした戦い方について考えます。既存事業やしがらみに縛られる大企業の特性と、それを突くスタートアップの戦略についても探っていきます。
トピック
・ 大企業とスタートアップの基本的な力関係
・ 大企業が「持つがゆえの弱点」
・ 既存事業や組織のしがらみによる制約
・ スタートアップの強みとしての機動力
・ 組織肥大化の危険性
・ 意思決定プロセスの重要性
・ 環境変化への適応能力
・ DX推進における組織規模の影響
・ スマートな組織作りの重要性
キーワード
持たざるもの, スタートアップ戦略, 機動力, 組織IQ, 意思決定プロセス, しがらみ, 組織化, 固定費, 採用戦略, 環境変化, PMF, 組織の感性, DX, スモールサイズ, 競争優位性, 大企業との競争, 組織文化, 意思決定スピード, 経路依存, 既存事業
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トピック
・ 前澤友作氏の新会社「カブアンド」のビジネスモデルと目指す世界観
・ 株主と企業の理想的な関係性についての考察
・ スタートアップにおける批判や反対意見の意味
・ 成功事例(楽天、FABRIC TOKYO)から見る評価と実績の関係
・ VCとしてのコントラリアン投資哲学
・ 時価総額1兆円企業を生み出すための投資視点
・ 投資家・経営者としての二面的な視点の重要性
キーワード
カブアンド, 前澤友作, 国民総株主, コントラリアン, スタートアップ, VC投資, 株主価値, アニマルスピリッツ, 楽天, FABRIC TOKYO,...
Published 11/22/24
リスナーの方からリクエストいただいたトピック/How to get startup...
Published 11/18/24