בפרק היום נבין למה ועל מה אנשים מתחרטים הכי הרבה בניתוח הקריירה שלהם לאחור, וננסה להבין כיצד ללמוד מזה משהו על בחירות וניהול קריירה נכון ועל הקשר לחרטות חיים. נתעמק בסקר מתחילת 2024 שבדק מסעות קריירה של אנשים,  ו14 חרטות קריירה מרתקות ומפוארות- למה הן קורות, למי בעיקר, ומה ניתן לעשות כדי למנוע אותן. האם יש השפעה של מגדר, דור, תרבות הארגונית,  וכמה זו באמת בחירה ?  תגובות , שאלות והערות אפשר אלינו ל [email protected] לינקים למעמיקים: הפוד של דן פינק אצל ברנה בראון https://open.spotify.com/episode/2vKHXqiUN9rgmrJkDoscFi https://www.linkedin.com/pulse/career-regrets-peak-mid-career-all-generations-nicolas-behbahani-dvgde/ https://www.forbes.com/sites/tracybrower/2024/03/24/5-ways-to-avoid-the-biggest-career-regrets/