Hybride Lernmodelle sind die Zukunft! Max Senges, CEO von 42 Wolfsburg berichtet, wie die gemeinnützige Schule ihre Prozesse umgestellt hat. Das Ausbildungsmodell besteht aus Peer-to-Peer-Pädagogik, level- und projektbasiertem Lernen sowie Hilfe zur Selbsthilfe - nichtsdestotrotz funktionierte der Übergang zum hybriden Modell reibungslos. Hier konnte die Coding School von den Erfahrung ihrer internationalen Partnerschulen profitieren.