¿Tienes una idea que anhelas volver un negocio? Julissa Prado, fundadora y CEO de Rizos Curls, explica cómo fue inspirada por las comunidades latinas e inmigrantes en las que creció... y comparte tres principios que la guían en su trabajo

¿Podría haberse tratado esta reunión por correo electrónico? El fenómeno de la "agenda saturada", en el que las reuniones se apoderan por completo de sus días laborales, le hacen perder tiempo, energía y productividad, pero puede recuperar el control. La experta en liderazgo Cindy Solomon comparte cinco consejos para que despeje su agenda y logre que su calendario trabaje para Ud., no en su contra.

Depende de todos nosotros crear un lugar de trabajo más inclusivo y diverso. No importa en qué punto de tu carrera te encuentres, es esencial que ayudes a los demás a crecer, incluso cuando tú mismo crezcas, dice la Directora de Equidad de la ACLU, Amber Hikes. Expone tres maneras de ayudarnos mutuamente a tener éxito, y empoderar y hacer progresar a los que históricamente se han quedado atrás.

¿Ha contestado un correo de trabajo durante un evento familiar importante? O ¿contestado una llamada de su jefe durante sus vacaciones? De acuerdo a la científica del comportamiento y profesora de negocios de Harvard Ashley Whillans, la cultura de trabajo "siempre activa" no solo está arruinando nuestro bienestar personal, sino también nuestro trabajo. Ella nos comparte qué malos hábitos nos impiden obtener lo que necesitamos de nuestro tiempo libre y tres pasos prácticos para poner límites...

China se ha comprometido a llegar a la neutralidad de carbono para el año 2060, y sus ciudadanos están ayudando a las industrias de todo el país a lograr este objetivo. El ambientalista Ma Jun nos presenta "Blue Map", una aplicación que le permite a la gente reportar casos de contaminación dentro se sus comunidades, para seguir en tiempo real información ambientalista, responsabilizar a los emisores y ayudar a las compañías que forman parte de la cadena de suministros a que tomen decisiones...

Sofocos, dolores articulares, ansiedad, depresión, dificultad para conciliar el sueño: síntomas implacables de la menopausia con un impacto directo en el ámbito laboral, pero a menudo subestimados o considerados un tema tabú, afirma la empresaria Andrea Berchowitz. En esta charla, brinda consejos prácticos para crear una cultura del trabajo amigable con la menopausia y que apoye la igualdad de género y el respeto a la diversidad en el ámbito laboral.

Nuestros hábitos monetarios hablan mucho de nosotros: nuestras aspiraciones, miedos, sueños y otras verdades, profundas y personales, que podríamos estar pasando por alto, dice el contador Robert A. Belle, quien nos habla sobre cómo el llevar un registro de nuestras transacciones puede revelar aspectos sorprendentes y valiosos con respecto a nuestras decisiones para gastar y ahorrar. Además, nos da algunos consejos prácticos para realizar una "revisión emocional" de nuestros gastos.

El acantilado de cristal: la experiencia de tomar el rol de líder solo para encontrar que tus oportunidades de éxito han sido limitadas antes de que comenzaras. Sophie Williams, activista por la equidad, explora las razones, respaldadas por investigaciones, que hay detrás del fenómeno en los espacios de trabajo y cómo eso afecta de manera abrumante a los grupos subrepresentados, aún cuando se tiene una imagen de inclusión y progreso. Aprende más sobre prejuicios y comportamientos que...

El conocimiento convencional muestra una carrera profesional ideal siguiendo una línea recta, una escalera que debemos subir con un solo enfoque para llegar a la cima. Las consejeras en desarrollo profesional Sarah Ellis y Helen Tupper nos invitan a reemplazar este modelo anticuado y limitante por carreras "irregulares", que sean dinámicas y sigan un camino hecho a la medida, sin límites para el crecimiento de nuestros talentos y ambiciones. Una nueva y radical manera de pensar para...

¿El capitalismo está roto? La investigadora y entusiasta de las cooperativas, Anu Puusa, nos anima a intentar con el cooperativismo. Establece un marco de cómo las cooperativas -- compañías poseídas, operadas y controladas por sus miembros -- pueden ser rentables y a la vez incidir positivamente en el medioambiente y en las comunidades locales. Las cooperativas, según Puusa, hacen que sea simultáneamente posible hacer buenos negocios y hacer el bien.

¿Por qué confiamos en algunas empresas y no en otras? Mediante ejemplos reales, Marcos Aguiar, asesor digital experto en el tema de la confianza, descodifica esta cualidad decisiva que puede ayudar a desarrollar o hacer fracasar un negocio. Aguiar ofrece siete herramientas para ayudar a los líderes a diseñar una base de confianza en sus ecosistemas de negocios y así alcanzar el éxito a largo plazo.

Las compañías en Estados Unidos gastan miles de millones de dólares cada año en iniciativas de diversidad, equidad e inclusión; pero los sutiles (y no tan sutiles) prejuicios en los centros de trabajo, casi siempre debilitan los objetivos de las iniciativas --y a las personas que deben ayudar--. La experta en DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión), Joan C. Williams, identifica cinco patrones comunes de prejuicios como las causas por las que fracasan estos programas, y ofrece una propuesta...

Negocios en África están en alza -- pero empresas internacionales se lo están perdiendo, dice experta de mercados emergentes Nomaca Zanazo. Apresurándose sin comprender a sus clientes, empresas subestiman africanos y hacen presunciones dañinas sobre diversidad, preferencias, y poder adquisitivo. Compartiendo lo básico sobre que las empresas tienen que saber para triunfar en el continente, Zanaka desacredita cuatro mitos y malentendidos sobre África y sus ciudadanos -- y invita a las empresas...

La pandemia de COVID-19 cambió la forma en que trabajamos para siempre. ¿Puede cambiarse para algo mejor? La consultora Patty McCord revisa cuatro ideas clave que tanto empleadores como empleados obtuvieron al trabajar desde casa, y comparte cómo las empresas pueden usar lo que aprendieron en el confinamiento para repensar de manera creativa e innovadora cómo hacemos negocios.

Llamados a la autenticidad en el trabajo piden personas apasionadas con perspectivas diversas y frescas que desafíen antiguas formas de pensar. Pero muy a menudo la cultura del trabajo falla en apoyar la autenticidad de profesionales de color y otros grupos no representados, dirigiendo en cambio a retrocesos y menos oportunidades.

La experiencia de ir de compras no se limita únicamente a comprar. Es una búsqueda de tesoros, es descubrir algo nuevo. También se trata de una negociación para conseguir una buena oferta, y de un momento para ponerse al día con amigos y familiares. No obstante, para muchos, la compra online se ha convertido en algo impersonal e insatisfactorio. ¿Existe alguna forma de recuperar la magia a la hora de comprar por Internet? La experta en consumo, Nimisha Jain, nos trae ejemplos de empresas...

¿Cómo ganan confianza los mejores líderes y visionarios del mundo? No solo presentan datos, sino que cuentan buenas historias. La coach de liderazgo, Karen Eber, desmitifica lo que hace a una narración efectiva y explica cómo cualquiera puede aprovecharla para crear empatía e inspirar acciones.

¿Cuál es la mejor forma de convencer a tu oponente? Niro Sivanthan, el psicólogo de las organizaciones, ofrece una visión fascinante sobre el "efecto dilución", una peculiaridad cognitiva que debilita nuestros argumentos más fuertes y que revela por qué la brevedad está en el epicentro del arte de la persuasión.

Humildad, transparencia y urgencia son las claves para dirigir con éxito una organización, grande o pequeña, durante los desafíos que se presentan. La experta en liderazgo, Amy C. Edmondson, ofrece consejos y ejemplos claros para ayudar a cualquier líder a estar a la altura de las circunstancias.

A menudo, a los autónomos se les dice que deben elegir entre ser creativos o ganar dinero. La experta financiera Paco de Leon desmitifica esta idea y ofrece consejos prácticos para que puedas diferenciarte de la competencia y recibir el sueldo que te mereces.

La industria de los combustibles fósiles sabe cómo detener el calentamiento global, pero está esperando que alguien asuma los costes, dice el académico de ciencias climáticas Myles Allen. En lugar de una prohibición total de los combustibles que emiten carbono, Allen presenta un plan audaz para que las empresas de petróleo y gas se descarbonicen progresivamente y secuestren el CO2 en las profundidades de la tierra, con el objetivo de alcanzar emisiones netas cero para 2050 y crear una...

"Los negocios se arruinan si no arreglamos el cambio climático", dice la economista Rebecca Henderson. En esta audaz charla, describe cómo el capitalismo desenfrenado desestabiliza el medio ambiente y daña la salud humana, y aboga por que las empresas den un paso al frente y ayuden a solucionar la crisis climática que están causando. Escuche cómo podría ser un capitalismo reinventado, en el que las empresas pagan por el daño climático que causan.

¿Cuál es el objetivo de una empresa? En esta atrevida charla, la activista y cineasta Abigail Disney se imagina un mundo en el que las empresas sientan la obligación moral de poner a sus trabajadores por encima de los accionistas, llamando a Disney (y otras empresas) a dar respeto, dignidad y un salario decente a todos sus empleados.

¿Cómo podemos no estar de acuerdo con otros de manera respetuosa y productiva? En esta profunda charla, Matt Trombley, especialista en la formación de equipos, reflexiona sobre el concepto de "agonismo" y nos explica por qué encontrar puntos en común puede ser el primer paso para resolver un conflicto. "Cuando logramos encontrar puntos en común con el otro, por mínimos que sean, podremos entender la bella maravilla, la complejidad y la grandeza de la otra persona", dice Trombley.